Vodafone España ha dado otro paso en su estrategia comercial con la creación de VSALES, una nueva empresa diseñada para optimizar la gestión de las fuerzas de venta directa en toda España y que creará varios centenares de empleos. Este movimiento estratégico permitirá a la compañía impulsar su crecimiento comercial y mejorar significativamente la interlocución con el cliente, acercándose aún más a ellos para ofrecerles un servicio más personalizado y accesible, garantizando una gestión más eficiente y controlada de todo el proceso.
José Miguel García, CEO de Vodafone España, ha señalado que “con la creación de VSALES, que se suma a la de VPlat, hemos elegido un cambio en el modelo comercial y en la atención al cliente. Queremos estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles un servicio de mayor calidad, al mismo tiempo que generamos nuevas oportunidades laborales en todo el territorio nacional”.
Un nuevo modelo de venta directa
VSALES operará bajo gestión interna para garantizar la máxima calidad y control en todos los procesos de venta directa de la compañía. Durante los próximos meses, la compañía pondrá en marcha centros de VSALES en distintas CC.AA., priorizando inicialmente Madrid, con el objetivo de fomentar la contratación de equipos comerciales locales.
Este nuevo modelo de venta directa incluirá equipos especializados en ventas mediante stands y estrategias door-to-door, con un enfoque cercano al cliente que hará que la contratación de servicios sea más personal, sencilla y rápida.
Nuevas oportunidades laborales en el sector comercial
La compañía ya ha abierto el proceso de selección para cubrir estos puestos. Los seleccionados formarán parte de la plantilla de VSALES y contarán con un plan de carrera estructurado. Se buscan perfiles de promotores de ventas para stands y door-to-door, así como supervisores de equipos.
VSALES apuesta por condiciones laborales altamente competitivas, con un sistema de comisiones que duplica los estándares del mercado, garantizando así una oferta atractiva para los profesionales del sector.
Las personas interesadas en formar parte de VSALESpueden enviar su candidatura a rrhhvsales@vodafone.es o inscribirse a través del siguiente enlace: https://short.leeters.com/vsales