La investigadora de UDIT Bárbara Castillo Abdul, lidera “Happiness Management” el estudio enfocado en la reducción del absentismo laboral y la rotación
Durante la última década, el auge de dinámicas del ámbito laboral como el trabajo remoto, la automatización de procesos mediante Inteligencia Artificial y robots o la tercerización, está produciendo grandes cambios en las organizaciones, en las que, cada día, se tejen redes de trabajo más aisladas que reducen la comunicación cara a cara entre los … Leer más