relaciones laborales

CSIF presenta un informe sobre la situación de la temporalidad en las administraciones públicas, tras el proceso de estabilización

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– El presidente de CSIF, Miguel Borra, también informará sobre la destrucción de empleo público, los efectos de la congelación salarial y anunciará nuevas medidas de presión por el maltrato del Gobierno a las/os empleados públicos y la ausencia de negociación.
– Convocatoria de rueda de prensa para el jueves, 8 de mayo, a las 10,30, en la sede de CSIF (C/Fernando el Santo, 17. 2ª planta)

“Seguridad energética con renovables. La clave de la autonomía estratégica”

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Seguridad energética con renovables El apagón eléctrico del pasado lunes 28 de abril ha puesto de manifiesto algunas limitaciones de nuestro sistema eléctrico. También ha servido para que voces interesadas pongan en cuestión el modelo de transición y desarrollo de las energías renovables que se está produciendo en España. En primer lugar, es necesario llegar … Leer más

CCOO valora negativamente la enmienda a la totalidad de Junts a la ley para la reducción de la jornada laboral

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Imagen del encuentro mantenido en la sede del sindicato entre Unai Sordo, secretario general de CCOO, junto con la secretaria confederal de Participación Institucional y Movimientos Sociales, Carmen Vidal; y la nueva coordinadora y coordinador del Movimiento Sumar, Lara Hernández y Carlos Martín. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, tacha de “fraude democrático” la … Leer más

“Ante la ola reaccionaria hay que reforzar los derechos y los vínculos de clase y ciudadanía en España y en Europa”

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CCOO exige en el 1º de mayo mejorar el despido, recortar la jornada de trabajo y llama proteger la democracia y los derechos colectivos. Una y otra vez. Persistir. Organizar. Ser convincentes. Otro 1º de Mayo. Que se cumpla el acuerdo para rebajar la jornada laboral hasta las 37,5 horas en 2025, que se abra … Leer más

Proteger lo conquistado, ganar futuro: por el feminismo, para ganar igualdad

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Más mujeres trabajando que nunca, mayor calidad del empleo, nuevos permisos de cuidados y bajas o más planes de igualdad. En este 1º de Mayo nos toca reivindicar y proteger lo conquistado, pero también señalar las brechas estructurales que persisten y ante las que hay que seguir trabajando. 

1º de Mayo. Por un Trabajo digno para Tod@s

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– CSIF, tercera fuerza sindical en España, reclama calidad en el trabajo, 35 horas, conciliación, igualdad real entre mujeres y hombres y mejoras en las condiciones de jubilación
– El Gobierno retiene más de 1.500 millones de euros a los empleados públicos por la congelación salarial, retrasa la negociación de la oferta de empleo público y el derecho a la jubilación parcial

Guía laboral de CCOO ante el apagón eléctrico

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Red Eléctrica de España Con motivo del apagón eléctrico general que ha afectado el conjunto de la Península Ibérica el 28 de abril de 2025, CCOO pone a disposición de los trabajadores y las trabajadoras, y de la opinión pública general, la siguiente información recopilada por sus servicios jurídicos y de asesoramiento: ¿Qué pasa si … Leer más