UGT apuesta por un protocolo de acompañamiento a personas trans en el trabajo
El 55% de las personas trans han sido rechazadas, directa o indirectamente, en entrevistas de trabajo por motivos relacionados con su aspecto físico, con su documentación o con su expresión de género. Son datos extraídos de los estudios realizados desde el área LGTBI confederal de UGT sobre la situación del colectivo LGTBI en los centros … Leer más