Conmemorando el 8 de Marzo 2025. Conciliación y Corresponsabilidad [LAOGEN]

Hacia una flexibilidad laboral inclusiva: Claves para una conciliación efectiva y equitativa Las políticas de flexibilidad laboral, como el teletrabajo, la jornada reducida o el derecho a la desconexión, han sido promovidas como soluciones para equilibrar la vida laboral y personal. Sin embargo, su implementación no siempre garantiza los beneficios esperados. Desde el Laboratorio-Observatorio de … Leer más

Celebración de la jornada: ‘Pudo Haberse Evitado: Aprender de los Errores para Salvar Vidas’ [LAGEPYME]

El Laboratorio Observatorio de Gestión Preventiva en las PYMES de Andalucía (LAGEPYME) y la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga, organizaron el pasado 3 de marzo de 2025 la jornada “Pudo Haberse Evitado: Aprender de los Errores para Salvar Vidas”, la cual fue impartida por D. Luis Piñero Piolestán.  … Leer más

La violencia laboral machista como problema de salud psicosocial acumula titulares: de la sentencia del “beso de Rubiales” a la denuncia en un atunero vasco [LARPSICO]

La semana pasada, concretamente el lunes 17 de febrero1, dábamos cuenta en una entrada del LARPSICO del “visto para sentencia” del asunto penal relativo al “beso de Rubiales” y pronosticábamos que en esta semana estaría dictada la sentencia. En efecto, así ha sido y ya disponemos de ella. El Juzgado Central de lo Penal de … Leer más

El Tribunal Constitucional reprueba a un Ayuntamiento que, en vez de proteger a un policía denunciante de corrupción, permitió su acoso institucional. [LARPSICO]

Lejos quedaron los tiempos en que Torrevieja (Alicante) salía a relucir todos los viernes en las pantallas de televisión en España, con el mítico concurso “Un, dos, tres” y su regalo estrella, un apartamento en Torrevieja, entonces, uno de los destinos vacacionales más deseados por los españoles. Al margen del estado actual, no tan ilusionante, … Leer más