empresa

LARPSICO participa en la jornada del Observatorio Vasco sobre el acoso y discriminación: El retorno al trabajo tras bajas prolongadas, incluidas las psicosociales [LARPSICO]

por

La actualidad viene marcada por el aumento significativo del “absentismo laboral” en España. Según los datos recogidos en el Estudio sobre los determinantes del absentismo laboral, de Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), el 64,5% de las jornadas de ausencia laboral por incapacidad temporal (IT) correspondería a personas trabajadoras que encadenan … Leer más

El acoso ambiental, como violencia laboral interna y externa, también por razón de sexo, gana visibilidad en la profesión periodística [LARPSICO]

por

Toda forma de violencia producida en el entorno del trabajo, mientras se realiza la prestación de servicios o con ocasión de ella, que cause o sea susceptible de causar a la persona trabajadora un daño físico, psíquico, moral o, incluso, económico, constituye un riesgo psicosocial, ya provenga del interior de la organización ya del exterior. … Leer más

Presentada la EASST 2024-2028 y su primer plan de actuación: ¿Qué objetivos y líneas de acción sobre la prevención de riesgos psicosociales laborales? [LARPSICO]

por

Fruto de un típico marco de planificación institucional socialmente concertada de las políticas públicas de prevención de riesgos laborales, el Gobierno andaluz ha aprobado la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo (EASST) 2024-2028. Junto con su Primer Plan de Actuación 2024-2026 (pdf), fueron presentados en una jornada técnica del Centro de Prevención … Leer más

Empleo trabaja junto a agentes clave del ámbito laboral en un nuevo estudio de necesidades formativas

por

Amós García: “la participación de 781 empresas almerienses supone una importante representación de nuestro tejido productivo que permitirá programar acciones más eficaces para crear empleo”