No es infrecuente que, en vez de recibir el debido apoyo, una persona trabajadora que denuncia situaciones actualizadas de daños psicosociales, como el síndrome de la persona quemada (burnout) o -más graves, aún- de acoso en el trabajo, se encuentra con decisiones de represalia contra ellas por parte de la dirección de la empresa. Casos … Leer más
La proyectada reforma laboral dirigida a la reducción de jornada (de 40 horas a la semana a 37,5, generalizando una reducción de la que ya se benefician más de 3 millones de personas trabajadoras por sus convenios colectivos), hoy en el ojo del huracán, por la -de momento1- falta de acuerdo con la patronal (CEOE), … Leer más
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (EESST), se ha elaborado siguiendo el Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027, y sus líneas de actuación se han desarrollado alienadas con otras estrategias y planes nacionales en materias fundamentales como la salud mental, la … Leer más
En este último cuatrimestre del año, el Laboratorio-Observatorio de Riesgos de Psicosociales de la Junta de Andalucía (LARPSICO), lanza su tercer boletín del 2024 al objeto de informar y concienciar de las principales novedades que, en materia de gestión de riesgos psicosociales en el entorno de trabajo, han tenido lugar en estos meses previos a … Leer más
Los precios del menú se mantienen a 27 euros y la capacidad será de 40 comensales en La Cónsula y 25 en La Fonda
Incorporar la perspectiva de género en la gestión de los riesgos y condiciones de trabajo permite crear puestos seguros y saludables para todas las personas. Un imprescindible para las organizaciones que quieran ir más allá de la normativa y las evaluaciones, y utilizar todos los recursos disponibles para trabajar en la mejora continua de su entorno. Con … Leer más