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[LARPSICO] Condena a más de un millón de euros como indemnización por no prevenir el estrés laboral precursor del suicidio de un directivo

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El LARPSICO viene prestando un especial interés a la cuestión de salud pública que es el riesgo de suicidio y su conexión con la prevención (más bien la carencia de ésta) de los factores de riesgo psicosocial que, trágicamente, en más ocasiones de las esperables, y desde luego de las deseables, se relacionan con una … Leer más

[LARPSICO] Denuncias cruzadas de acoso laboral e institucional en el CNIO: un ‘incendio’ psicosocial que lejos de cesar aumenta

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El año 2025 se ha iniciado con un incremento de las noticias relativas a la gran ‘toxicidad del mal ambiente’ reinante en el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO), otrora centro científico de referencia nacional y europeo en su ámbito.  De un lado, nuevos informes internos habrían alertado al Ministerio de Ciencia del ‘declive del … Leer más

[LARPSICO] Los modelos de venta desleales pueden dañar la dignidad y arriesgan la salud de las personas trabajadoras

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Ya de forma presencial ya -cada vez más en una economía digitalizada- mediante plataformas en línea, recibimos continuas informaciones sobre prácticas desleales o deshonestas en el mundo de los negocios, a través de modelos de venta basados en una fuerte presión a la clientela para que adquieran productos que, en última instancia, ni necesita ni … Leer más

[LARPSICO] La Comisión Europea publica un estudio comparado sobre avances reguladores en los riesgos psicosociales de 10 países europeos

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La prevención de riesgos psicosociales está llamada a ser uno de los ejes centrales en la actuación de las autoridades de la UE en aras a la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Así lo evidenciarían los datos del Flash Eurobarometer 530 en materia de Salud Mental publicado por la Comisión Europea, … Leer más

[LARPSICO] Chile cumple con el Convenio 190 de la OIT y aprueba la ‘Ley Karin’ para prevenir la violencia y el acoso en el trabajo

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El artículo 7 del Convenio n.º 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre la violencia y el acoso (2019) ordena a los estados que lo han ratificado que, sin perjuicio de la delimitación de estos conceptos (artículo 1) y siempre en coherencia con ellos, adopten necesariamente “una legislación que defina y prohíba la … Leer más