Entran en vigor las obligaciones preventivas en materia de violencia y acoso a las personas trabajadoras LGTBI [LARPSICO]
El 10 de octubre del año pasado entró en vigor el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, reguladas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real … Leer más