Juan Gómez Salgado, catedrático de la Universidad de Huelva y coordinador de LADEP, recibe uno de los Premios Admirables 2025 [LADEP]

Un reconocimiento nacional a su trayectoria investigadora y compromiso con el bienestar psicosocial en el ámbito laboral. El prestigioso catedrático Juan Gómez Salgado, de la Universidad de Huelva y coordinador del Laboratorio-Observatorio Andaluz de Enfermedades Profesionales (LADEP), ha sido distinguido con uno de los Premios Admirables 2025, un galardón que reconoce la excelencia profesional, la … Leer más

El acoso por razón de persecución sindical llega a los tribunales: se califica de riesgo psicosocial, pero ¿quién tiene la competencia para juzgarlo? [LARPSICO]

Entre las aportaciones más relevantes del Convenio 190 OIT, sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, Convenio 190 OIT, sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, junto a la ampliación de tales conceptos, resaltan la centralidad que pone a la hora de priorizar el enfoque preventivo. Aunque es consciente de que … Leer más

La pasividad preventiva ante los conflictos generados por jefaturas psicosocialmente tóxicas sigue generando altos costes a las AAPP [LARPSICO]

Aunque con mucha frecuencia quienes lo sufren tienden a calificarlo como acoso y denuncian por ello, en realidad, en un altísimo porcentaje de estas situaciones de mal ambiente subyace un “conflicto interpersonal” o grupal, no un verdadero acoso moral. Ahora bien, a menudo, las entidades empleadoras, tanto privadas como públicas, pero más estas, tienden a … Leer más

LARPSICO es invitado al Congreso de la UPIT para contar sus aportaciones en la prevención del suicidio en el trabajo [LARPSICO]

Hoy es difícil organizar una iniciativa, académica, profesional o institucional relativa al mundo del trabajo que, aun sin ser específica de seguridad y salud en los entornos de trabajo, permanezca ajena a algún aspecto de los factores y riesgos psicosociales ligados o relacionados con aquellos entornos. Consciente de ello, la conocida Unión Progresista de Inspectores/as … Leer más

Más de 100 CEO de empresas líderes en España impulsan la competitividad y el desarrollo social a través de la gestión estratégica de la diversidad

Madrid, 27 de mayo de 2025.- La Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE y pionera en Europa, alcanza por primera vez el centenar de empresas adheridas. Esta Alianza tiene como misión unir a los CEO de las principales compañías en España en torno a una visión común e innovadora de … Leer más