CSIF inicia movilizaciones en toda España para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos: exigimos un nuevo acuerdo y mejores condiciones laborales

– La primera movilización será el próximo 19 de marzo frente al Ministerio de Hacienda, a las 12:00.El presidente de CSIF, Miguel Borra, atenderá a los medios de comunicación antes del inicio de la concentración.
– Exigimos un nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial y oferta de empleo público sin tasa de reposición, entre otras reivindicaciones.
– CSIF expresa su preocupación ante la incapacidad del Gobierno para sacar adelante unos Presupuestos Generales y la demora en las reformas de Función Pública, Sanidad y Educación, entre otros ámbitos: Exigimos la convocatoria de la Mesa General de las Administraciones Públicas

CSIF exige al Gobierno que garantice el derecho a la jubilación parcial anticipada en las administraciones públicas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha dirigido a la secretaria de Estado de Función Pública, para que se garantice el derecho a la jubilación parcial anticipada al conjunto de los empelados/as de las administraciones públicas. Reclamamos una instrucción antes del 1 de abril con … Leer más

CSIF anuncia un calendario de movilizaciones para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos

– La primera movilización será el próximo 19 de marzo frente al Ministerio de Hacienda: Nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial y oferta de empleo público sin tasa de reposición, entre otras reivindicaciones
– CSIF expresa su preocupación ante la incapacidad del Gobierno para sacar adelante unos Presupuestos Generales y la demora en las reformas de Función Pública, Sanidad y Educación, entre otros ámbitos: Exigimos la convocatoria de la Mesa General de las Administraciones Públicas

8M CSIF “Todo por todas”. El nuevo pacto por la Violencia de Género obliga a crear la figura del Delegado/a sindical especializado en Igualdad y Violencia de Género

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con una creciente presencia en el sector privado, se suma un año más a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema: “Todo Por Todas”. En esta jornada reivindicativa, alzamos la voz por … Leer más

CSIF reclama a Yolanda Díaz 2.500 nuevos efectivos estructurales para el SEPE

– El número de bajas por jubilación y la salida de efectivos a otros puestos de la Administración incrementa el déficit de plantilla: La carga de trabajo aumenta más de un 30 por ciento en el último año.

– Los empleados públicos no quieren trabajar en el SEPE. Casi la mitad de las plazas se quedan desiertas en el último concurso de puestos de trabajo publicado por el Organismo

– CSIF reclama a Función Pública la Subida Salarial de 2025 y la oferta pública de empleo

CSIF vigilará el nuevo concierto de Muface para garantizar una asistencia sanitaria de calidad y el futuro de la mutualidad, tras la salida de DKV

– La presión de nuestro sindicato salva el nuevo concierto: la atención a pacientes se desbloquea tras nuestras reclamaciones a Muface, Defensor del Pueblo y Fiscalía General del Estado: seguiremos tramitando quejas.

La brecha salarial se estanca por quinto año consecutivo en el 20 por ciento y en las administraciones aumenta hasta el 10,5

– Informe brecha salarial de género. Día por la Igualdad Salarial 2025
– Las mujeres trabajan al año 47 días gratis: a este ritmo tardaríamos tres décadas en alcanzar la igualdad salarial
– La brecha en la contratación temporal se multiplica casi por 12 desde 2019 y las contratadas a tiempo parcial triplican a los hombres

CSIF considera que la futura Ley de Función Pública deja pendiente mejoras en retribuciones, permisos y pensiones

– Las enmiendas del Grupo Socialista reducen tiempo y retribuciones del permiso parental, mantienen diferencias en la cuantía de las pensiones de Clases Pasivas y Seguridad Social y evitan las 35 horas o la equiparación salarial
– CSIF exige al Gobierno negociar ya la subida salarial, la oferta de empleo público sin tasa de reposición y evaluar el proceso de estabilización de personal interino

Las/los delegados sindicales ayudarán a detectar víctimas de violencia de género en el ámbito laboral para apoyarlas y mejorar su tratamiento

– Propuestas de CSIF en la Renovación del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género
– Se prestará atención a las bajas o ausencias en el trabajo por esta causa y se comunicarán a la Inspección de Trabajo
– Se potenciarán cuotas de reserva de plazas en las administraciones públicas para mujeres víctimas de violencia de género