CSIF convoca una concentración para negociar una subida salarial, como el personal militar

– Convocatoria para mañana jueves 12 de junio a las 12,00 horas ante el Ministerio de Defensa
– El personal civil de la Defensa, más de 15.000 trabajadoras/es de toda España, se quedan fuera del incremento lineal de 200€ al mes acordado para los militares por Real Decreto

CSIF exige que la Conferencia de Presidentes aborde las preocupaciones de las/os empleados públicos: subida salarial, Oferta de Empleo Público sin tasa de reposición y abuso de la temporalidad

– La reunión del viernes es la oportunidad para que Gobierno y CC.AA. pongan soluciones a la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos, y aborden la equiparación salarial y la jornada de 35 horas, entre otras reivindicaciones. Así lo ha trasladado CSIF a las diferentes CC.AA
– La alta temporalidad afecta a todas las administraciones: CSIF exige refuerzo de plantillas, sobre todo en la Sanidad con la llegada del verano para evitar el cierre de camas. En mayo se ha creado la mitad del empleo que el mismo mes del pasado año

La Administración registró en mayo un 30 por ciento menos de empleo que el año pasado: reclamamos al Gobierno que acelere la oferta de empleo público

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) manifiesta su preocupación por la desaceleración que se ha producido en el número de altas en la Seguridad Social producidas durante el mes de mayo en las administraciones públicas. Según datos de la Seguridad Social conocidos hoy, se crearon 8.761 empleos en el sector Administración Pública y … Leer más

Función Pública prepara ya la Oferta de Empleo Público para 2025, tras las presiones de CSIF: el Gobierno reconoce una pérdida neta de 20.046

– Cerca de 51.000 personas, el 21 por ciento de la plantilla de la Administración del Estado, está en edad de jubilación
– El Gobierno diseña una reforma de la Administración en áreas funcionales que simplifica la estructura de puestos de trabajo: CSIF exige refuerzo de plantillas, recuperación de los puestos amortizados, equiparación salarial con el resto de administraciones, evaluación del desempeño y carrera profesional

CSIF registra una petición formal en Moncloa para que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo salarial y abone los atrasos desde 2024

– El Gobierno puede aprobar un decreto, como hizo en 2020 y 2024, para ejecutar la subida pendiente: La congelación salarial retiene ya 1.200 millones a las/os trabajadores públicos
– La pérdida de poder adquisitivo supera el 8 por ciento, en los últimos tres años

CSIF propone a UGT y a CCOO organizar una gran protesta en toda España para que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo y abone la subida salarial

– El Gobierno retiene ya 1.200 millones de euros por la congelación salarial y la temporalidad se estanca en el 30 por ciento, tras el proceso de estabilización
– El 33 por ciento de las plazas de los procesos de estabilización desde 2021 no se han cubierto y casi la mitad de los ayuntamientos oculta las cifras: Bruselas prepara una multa millonaria
– Las administraciones públicas pierden 92.100 trabajadores en el primer trimestre del año, la mayor destrucción de empleo de la serie histórica y más del doble de toda la oferta de empleo en la Administración General del Estado en 2024

CSIF presenta un informe sobre la situación de la temporalidad en las administraciones públicas, tras el proceso de estabilización

– El presidente de CSIF, Miguel Borra, también informará sobre la destrucción de empleo público, los efectos de la congelación salarial y anunciará nuevas medidas de presión por el maltrato del Gobierno a las/os empleados públicos y la ausencia de negociación.
– Convocatoria de rueda de prensa para el jueves, 8 de mayo, a las 10,30, en la sede de CSIF (C/Fernando el Santo, 17. 2ª planta)