El acoso ambiental, como violencia laboral interna y externa, también por razón de sexo, gana visibilidad en la profesión periodística [LARPSICO]

Toda forma de violencia producida en el entorno del trabajo, mientras se realiza la prestación de servicios o con ocasión de ella, que cause o sea susceptible de causar a la persona trabajadora un daño físico, psíquico, moral o, incluso, económico, constituye un riesgo psicosocial, ya provenga del interior de la organización ya del exterior. … Leer más

Presentada la EASST 2024-2028 y su primer plan de actuación: ¿Qué objetivos y líneas de acción sobre la prevención de riesgos psicosociales laborales? [LARPSICO]

Fruto de un típico marco de planificación institucional socialmente concertada de las políticas públicas de prevención de riesgos laborales, el Gobierno andaluz ha aprobado la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo (EASST) 2024-2028. Junto con su Primer Plan de Actuación 2024-2026 (pdf), fueron presentados en una jornada técnica del Centro de Prevención … Leer más

Empleo trabaja junto a agentes clave del ámbito laboral en un nuevo estudio de necesidades formativas

Amós García: “la participación de 781 empresas almerienses supone una importante representación de nuestro tejido productivo que permitirá programar acciones más eficaces para crear empleo”

Conmemorando el 8 de Marzo 2025. Conciliación y Corresponsabilidad [LAOGEN]

Hacia una flexibilidad laboral inclusiva: Claves para una conciliación efectiva y equitativa Las políticas de flexibilidad laboral, como el teletrabajo, la jornada reducida o el derecho a la desconexión, han sido promovidas como soluciones para equilibrar la vida laboral y personal. Sin embargo, su implementación no siempre garantiza los beneficios esperados. Desde el Laboratorio-Observatorio de … Leer más