- Las convocatorias se han publicado este jueves en el Diari Oficial de la Generalitat y los interesados tienen cinco días hábiles para inscribirse
- Las bolsas permitirán cubrir sustituciones por incapacidad temporal, permisos, reducciones de jornada, licencias, acumulaciones de tareas o refuerzo estacional
- Esta medida constituye un hito en la Comunitat Valenciana porque, por primera vez, se ha conseguido una excepción al requisito de examen establecido por el Gobierno anterior en 2021
La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ha puesto en marcha doce bolsas de empleo temporal extraordinarias, con carácter de urgencia, para la cobertura de puestos vacantes o con necesidad de sustitución en centros integrados en el sistema valenciano de servicios sociales. Estos centros, como residencias o centros de día, requieren personal para atención directa a personas mayores, dependientes o con necesidades especiales.
La activación de estas bolsas, cuyas convocatorias han sido publicadas este jueves en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV), responde a la falta de personal disponible en las bolsas ordinarias existentes, por ello se ha optado por este procedimiento de urgencia, recogido en el artículo 198 de la Ley 5/2025 y el artículo 18.6 de la Ley 4/2021 de función pública valenciana. Las bolsas se constituirán mediante concurso de méritos y se baremará la experiencia profesional previa en la especialidad correspondiente.
Los contratos que se deriven de estas bolsas se destinarán a cubrir sustituciones por incapacidad temporal, permisos, reducciones de jornada, licencias, acumulaciones de tareas o refuerzo estacional, y se aplicarán en centros que funcionan las 24 horas del día, todos los días del año, por lo que los turnos podrán ser de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos.
Esta medida constituye un hito en la Comunitat Valenciana, ya que, por primera vez, se ha conseguido una excepción al requisito de examen para estas bolsas que había establecido el Gobierno anterior en 2021. De este modo, será posible incorporar personal cualificado a través de la acreditación de méritos y experiencia profesional, tal como ya se aplica en el sistema sanitario. Esta mejora normativa es fruto del trabajo de la Conselleria para dotar de mayor flexibilidad y agilidad a los servicios públicos.
Las convocatorias corresponden a los siguientes cuerpos y especialidades:
• A1-07-03 – Medicina. Evaluación y seguimiento médico de personas usuarias.
• A1-07-02 – Psicología. Atención psicológica individual y grupal.
• A2-04-02 – Enfermería. Asistencia sanitaria en centros sociales.
• A2-04-04 – Trabajo Social. Valoración y seguimiento social de usuarios.
• A2-04-05 – Educación Social. Intervención educativa en centros sociales.
• A2-04-06 – Terapia Ocupacional. Estimulación y rehabilitación de capacidades.
• C1-04-01 – Atención Sociosanitaria. Cuidados y asistencia a personas dependientes.
• C2-03-03 – Auxiliares de Enfermería. Atención directa en residencias.
• C2-03-02 – Pinches de Cocina. Apoyo en preparación y servicio de comidas.
• APT-C2-03-01-01 – Servicios Auxiliares de Mantenimiento. Requiere formación en instalaciones, electricidad o mantenimiento.
• APT-APF-04 – Ayudantes de Residencia. Apoyo básico no sanitario a usuarios.
• APT-APF-01 – Subalternos. Apoyo logístico y funcional en centros.
Las bolsas extraordinarias se constituyen sin un número predefinido de plazas, ya que su función es responder a necesidades sobrevenidas de sustitución y cobertura temporal.
Cada bolsa tendrá una vigencia máxima de cuatro años o hasta que se constituya una nueva bolsa ordinaria. Los procedimientos de inscripción se realizarán únicamente por vía electrónica a través de la plataforma Gvborses, en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación oficial en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.