Rivas contrata a cinco jóvenes menores de 30 años durante ocho meses en el marco del programa de fomento del empleo juvenil con las corporaciones locales

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El Ayuntamiento de Rivas ha contratado a cinco jóvenes menores de 30 años a través de un programa de fomento del empleo juvenil. Estas cinco personas trabajarán durante los próximos 8 meses en el Consistorio, en las concejalías de Mayores, Urbanismo y Vivienda, Desarrollo Económico, Bienestar Social y Alcaldía (prensa y comunicación).

Éste es un programa destinado a  las personas jóvenes menores de 30 años demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo y en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Son muchos condicionantes pero eso garantiza que no son jóvenes en periodo de formación sino en situación de búsqueda de empleo.

Este programa tiene como finalidad la mejora de la empleabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales a través de la realización de un periodo de práctica profesional mediante la suscripción de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales (en este caso 60 horas añadidas de competencias digitales).

Se trata de un programa dirigido al fomento de la contratación en una ocupación directamente relacionada con su titulación, en la realización de actividades de interés público o social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.

Conforme al proyecto subvencionado,  se ha realizado la contratación de 5 personas desempleadas durante un periodo de 8 meses a jornada completa. Desempeñarán sus funciones en las concejalías de Mayores, Urbanismo y Vivienda, Desarrollo Económico, Bienestar Social, Alcaldía (prensa y comunicación).