Presentado el Plan Integral de Fomento del Voluntariado en Coslada

Servirá para gestionar de manera centralizada la oferta y demanda de voluntariado

La concejala delegada de Participación Ciudadana y Cooperación, Elena Lebrato, y el edil delegado de Juventud e Infancia, Iván López, han presentado el Plan Integral de Fomento del Voluntariado en Coslada, Coslada es voluntaria, que va a unificar el trabajo en materia de voluntariado que varias concejalías llevaban años haciendo de manera individual, como en el caso de Servicios Sociales o Juventud.

Se pone en marcha este proyecto que persigue hacer visible y poner en valor el trabajo y la generosidad de las personas voluntarias. Dentro de la campaña de lanzamiento se han instalando 50 carteles en marquesinas de la localidad con un QR a través del cual se podrán inscribir las personas que deseen ser voluntarias. Solo tienen que rellenar un formulario de la web municipal. De esta forma, se generará un banco de voluntariado. Las imágenes de los carteles pertenecen a voluntarios y voluntarias reales.

Para Elena Lebrato, concejala delegada de Participación Ciudadana y Cooperación, “el objetivo de este Plan es unificar el trabajo que se estaba ya haciendo desde distintas áreas municipales para canalizarlo a favor de una mejor coordinación de cara a que las entidades que lo necesitan puedan ser receptoras de personas voluntarias”.

Elena Lebrato Campaña Fomento Voluntariado
Elena Lebrato imagen voluntarios

Por su parte, el edil delegado de Juventud e Infancia, Iván López, además de recordar el trabajo previo de las asociaciones y las distintas áreas para “tener un voluntariado organizado”, ha querido remarcar “que Coslada es muy rica en su tejido social y en el trabajo que se hace desde el voluntariado. Son las cosas intangibles, las que no se ven,  las que dan fuerza a una ciudad”.

Iván López inicios del voluntariado
Iván López riqueza tejido asociativo

Qué ofrece el Plan

El objetivo de este Plan es centralizar en el PIV (Punto de Información al Voluntariado) oferta y demanda, poniendo en contacto a todas esas personas que desean dar su tiempo por colaborar en un proyecto social, con las entidades (asociaciones y concejalías) que disponen de esos proyectos. Los puestos a cubrir por personas voluntarias nunca podrán suponer la sustitución de una persona contratada.

El Plan ofrece también formación para las personas voluntarias y para las entidades receptoras. Son tres las acciones formativas realizadas o previstas:

  • –         ¿Cómo incorporar personas voluntarias a mi entidad? Formación que se realizó el pasado mes de abril con 19 participantes.
  • –         Herramientas para el desarrollo personal y social a través de técnicas teatrales y creativas. Tendrá lugar los días 13, 20 y 27 de febrero.
  • –         Curso básico de voluntariado. Se desarrollará los días  6, 13 y 20 de marzo.

El Plan de Integral de Fomento del Voluntariado en Coslada, también ofreceasesoramiento tanto a personas voluntarias como a las entidades receptoras.