Este martes ha tenido lugar una nueva sesión del Curso «Red de Equidad», una iniciativa destinada a fortalecer las políticas de igualdad e inclusión en la Universidad de Córdoba. La Red de Equidad, compuesta por Personal Docente e Investigador (PDI), estudiantado y Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS) de cada centro, trabaja en estrecha colaboración con el Vicerrectorado para consolidar un enfoque coordinado y efectivo en estos ámbitos.
Dirigido principalmente al personal técnico de administración y servicios, pero también abierto al estudiantado, el curso ha tenido como objetivos fundamentales proporcionar un conocimiento detallado sobre las estructuras de Igualdad e Inclusión en la UCO, familiarizar a los participantes con la normativa vigente y generar un espacio de diálogo donde compartir inquietudes y reflexiones sobre estos temas.
El programa formativo fue impartido por Sara Pinzi, vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social; Silvia Medina Quintana, directora de Igualdad; y las especialistas del Área de Inclusión Azahara Naranjo de Arcos y Rebeca Fernández Gómez.