- La Estrategia de Talento 2031 de Castilla y León visibilizará las oportunidades laborales que “muchas veces no se conocen”
- La escuela de Ingeniería Industrial, Informática y Aeroespacial ha acogido la jornada ‘León, talento y oportunidades’ en la que diversas empresas del sector han explicado las áreas en las que ofertan empleo
León, 14 de noviembre de 2024. La Escuela de Ingenierías Industrial, Informática y Aeroespacial de la Universidad de León ha sido el escenario para que los estudiantes de 4º conozcan la Estrategia de Talento 2031 de Castilla y León y también para escuchar a diversas empresas del sector explicar cuáles son sus planes de presente y futuro y la oferta laboral que plantean para los egresados de esta escuela.
En la inauguración de la jornada, el director de la escuela, Joaquín Barreiro, destacó la “importancia” de abordar las oportunidades que ofrece esta tierra que “son muchas” y hay que “visibilizarlas porque muchas veces no se conocen”, por ello, consideró fundamental este tipo de jornadas en las que son las propias empresas las que explican sus necesidades y “contactan de primera mano con los estudiantes”. Empresas que, añadió Barreiro, “tienen necesidades imperiosas de incorporar talento cualificado, como el que sale de esta Escuela de Ingeniería y que están sometidas ahora a un proceso vertiginoso de transformación digital, energética, medioambiental, muy estresante para ellas y tienen necesidad de incorporar gente cualificada. Ahí está vuestra oportunidad, ahí está el hecho de que se haga esta jornada y que las empresas expresen sus necesidades, y los estudiantes veáis que podáis quedaros trabajando en Castilla y León con empleos de calidad”, les ha dicho.
“PIENSEN EN CASTILLA Y LEÓN PARA SU FUTURO”
En la inauguración, la directora general de Política Económica y Competitividad de la Junta de Castilla y León, Rosa Cuesta, presentó la Estrategia de Talento 2031 de Castilla y León, que es “pionera” en España porque vincula lo público y lo privado para retener, generar y atraer el talento a la comunidad,
“es proyecto es único, es la primera estrategia que existe con vinculación público-privada”, añadió. Se ha elaborado conjuntamente con “el sector empresarial, los clusters, los centros tecnológicos y las universidades” y supone crear una “hoja de ruta pensada en los jóvenes para fijar talento y vincular talento a la comunidad”. La Estrategia nace, expuso Cuesta, tras hacer encuestas para conocer la opinión de los jóvenes y el conocimiento que tienen de las oportunidades laborales que hay en la comunidad y de las empresas que en ella radican y, a partir de ahí, han comprobado “la necesidad de visibilizar mucho más la realidad económica” porque “no se conocen bien todas las empresas de Castilla y León y de León, no se conocen bien esas oportunidades”.
A los estudiantes les pidió que “piense en Castilla y León” para su futuro y les detalló que este Plan implica a 10 consejerías, cuenta con 62 medidas y una financiación de 87 millones de euros en 2024 y 261 entre 2025 y 2027
Por su parte, el delegado territorial de la Junta en León, Eduardo Diego, recordó que León “ha sido históricamente un lugar de emprendimiento, de innovación y, sobre todo, de resiliencia”, una provincia conocida “por su capacidad de adaptarse a los tiempos, de generar nuevos sectores, de canalizar el talento o atraerlo procedente de otros territorios” y aseguró que “quienes deciden iniciar su carrera aquí, no solo están eligiendo un lugar excepcional para vivir, sino también un ecosistema, un entorno, un ambiente de crecimiento y lleno de posibilidades”.
MESAS REDONDAS CON EMPRESAS
La jornada ha permitido a los alumnos conocer a las emprsas a través de dos mesas redondas, la primera titulada ‘Castilla y León, tierra de oportunidades’ en la que han participado Joaquín Barreiro, director de la Escuela deIngenierías Industrial, Informática y Aeroespacial, Enrique Suárez, secretario general Adjunto de CEOE-FELE, Laura Rodríguez, People site manager de MABXIENCE, Ángela Álvarez Bartolomé, People director de HP-SCDS y Alejandro de la Riva Santos, por parte de la empresa Indra. El encargado de moderar la mesa será José Manuel Báez Cristóbal, director técnico (CTO) de Novadays.
Y la segunda ‘El talento de Castilla y León’ con Sandra Amez Sáez, presidenta del Consejo de la Juventud de Castilla y León, Alberto Cerrillo, CEO de VEXIZA, Ángela Láiz Díaz, de TRESCA Ingeniería y un representante de los estudiantes de León, estará moderada también por José Manuel Báez Cristóbal.
