Més de trenta empreses operadores de transport públic englobades en l’Associació de Transports Públics Urbans i Metropolitans (ATUC) s’uneixen per primera vegada per a promoure la presència de dones en el sector
Palma, 7 de març de 2025.- L’Empresa Municipal de Transports Urbans de Palma participa, juntament amb una trentena d’empreses operadores de transport públic urbà d’Espanya, en una campanya per a incentivar la presència de dones en el sector amb el lema: “Volem moure el món. El transport públic necessita més talent femení”.
Aquesta aliança, impulsada per l’Associació de Transports Públics Urbans i Metropolitans (ATUC Mobilitat Sostenible) i secundada per bona part del sector, presenta el transport de persones viatgeres com un àmbit atractiu per al desenvolupament professional de les dones. A pesar que actualment suposen només el 14% de les plantilles de les operadores de transport, aquest sector els ofereix un gran futur professional.

Necessitat de talent femení en totes les àrees

El sector del transport de passatgers ha estat tradicionalment masculí, si bé els darrers anys s’han anat incorporant més dones en totes les àrees, incloses les tècniques.
Així i tot, les dones suposen només el 14% del personal de les empreses operadores de transport públic de passatgers i, a escala estatal, els comitès de direcció d’aquestes operadores compten amb només un 21,5% de dones. A l’EMT Palma, les xifres són una mica superiors a la mitjana estatal: les dones suposen el 16,6% de la plantilla, i al comitè de direcció la seva presència ascendeix al 42,8%.
Davant la manca de paritat en el conjunt del sector, aquestes companyies de transport públic urbà i metropolità es comprometen a impulsar la igualtat de gènere, tal com recullen els Objectius de desenvolupament sostenible de Nacions Unides.
En aquest sentit, la sotsdirectora de l’EMT Palma i directora de Recursos Humans, Yolanda Marín Lázaro, qui ha impulsat la participació de l’empresa de transport en aquesta iniciativa, ha recordat que “aquesta campanya d’ATUC no sols persegueix atreure nous perfils sinó també fer costat a aquelles dones que ja estan treballant en el sector, fent una labor excel·lent”.
Aquest missatge vol arribar a les noves generacions perquè sàpiguen que, en l’àmbit del transport públic, hi ha sortides professionals de molta qualitat. El sector ofereix ocupació estable, participació en una activitat estratègica per al país, oportunitats d’evolució i promoció, i projecció de futur.
El transport públic, a més, és un àmbit en plena transformació i en primera línia de la sostenibilitat, la digitalització i la innovació. “El sector necessita més talent femení per a continuar millorant i avançant cap a un desenvolupament òptim tant en el present com en el futur”.
La campanya, llançada amb motiu del 8 de Març, es desenvoluparà al llarg dels pròxims dies i setmanes a ciutats de tot el país, sumant esforços de les diferents operadores amb l’objectiu d’atreure més talent femení a un sector en el qual una àmplia majoria dels més de 4.365 milions de viatges anuals a tot Espanya són realitzats per dones.

Enllaç al vídeo de campanya: https://www.instagram.com/p/DG5d-PRtqnX/