- Profesionales del mundo de la empresa y de la tecnología han aportado a los estudiantes las claves para un futuro laboral donde la tecnología, las nuevas competencias y la sostenibilidad juegan cada vez un papel más protagonista en la evolución del mercado laboral
Un año más, la Universidad Europea ha celebrado la Digital Business Week, el evento que, como ha explicado la decana de la Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y de la Comunicación, Mariló Martínez, ayuda a los estudiantes “para que puedan estar conectados con su futuro profesional, actualizarse y estar al día de las innovaciones que se están realizando en el ámbito de la empresa y la tecnología”. A través de conferencias y actividades prácticas, los estudiantes han podido conocer la gestión del talento en las empresas, y cómo la sostenibilidad y la Inteligencia Artificial (IA) están transformando los puestos de trabajo.
A lo largo de tres jornadas, los asistentes han participado en conferencias, talleres y retos prácticos diseñados para mejorar su preparación y conexión con el entorno profesional. La sostenibilidad, la inteligencia artificial, el análisis de datos y la innovación han sido algunos de los temas protagonistas, con expertos de empresas líderes como Microsoft, EY, Afflelou, Bit2Me, Nfq, LinkedIn, Bravent, AEC, Moda re, entre otros. Desde la ponencia inaugural de Alberto Castilla (EY) sobre el valor de la sostenibilidad en las empresas, hasta el reto iBroker, en el que los estudiantes aplicaron herramientas tecnológicas a un business case, la agenda ha estado marcada por el aprendizaje práctico y el networking. Además, se han explorado el impacto de la Web 3.0 y Blockchain, el papel de la economía circular en el sector textil y la importancia de la digitalización en la gestión del talento. La feria de pósters, el CryptoChallenge y un espacio de networking han puesto el broche final a una edición que ha reafirmado el compromiso de la Universidad Europea con la formación innovadora y la empleabilidad de sus estudiantes.
Sostenibilidad y transformación digital
El evento comenzó con la ponencia de Alberto Castilla, EMEIA Climate Change y Sustainability Market Leader en EY, en la que destacó la importancia de la sostenibilidad en la estrategia empresarial y cómo su correcta implementación no solo mejora la imagen de la empresa, sino que también genera un valor competitivo real. Castilla explicó cómo las compañías están integrando políticas sostenibles en sus modelos de negocio y cómo estas están influyendo en la toma de decisiones estratégicas.
En esta línea, el panel sobre «Tecnología y Economía Circular 4.0» analizó el papel de la digitalización en la sostenibilidad del sector textil. Expertos del ámbito empresarial debatieron sobre cómo la reutilización de materiales, la optimización de procesos productivos y la reducción de residuos están transformando esta industria, y cómo la digitalización es clave para alcanzar una economía más eficiente y responsable.
El impacto de la Inteligencia Artificial en la empresa
Uno de los temas centrales de esta edición ha sido la Inteligencia Artificial (IA) y su impacto en el futuro del trabajo. Durante la intervención de Nancy Popi, Lydia Mora, Blanca Fernández de Córdoba y Carmen Ugarte, de Microsoft, los estudiantes pudieron conocer de primera mano cómo OpenAI y Copilot están revolucionando la automatización de tareas y la productividad en las empresas. Se abordaron los cambios que la IA está introduciendo en la gestión empresarial y cómo las compañías están incorporando estas herramientas para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.
Análisis de datos y gestión del talento
El análisis de datos ha sido otro de los ejes fundamentales de la Digital Business Week. Rafael Fernández, presidente de CDO España, ofreció una ponencia sobre el papel estratégico del Big Data y la analítica avanzada en el mundo empresarial, explicando cómo la correcta interpretación de datos puede marcar la diferencia en la toma de decisiones y ayudar a las empresas a anticiparse a las necesidades del mercado.
Asimismo, en la mesa redonda sobre gestión del talento en la era digital, participaron Susana Ortega Castillo (Afflelou), David Martínez (Psicosoft) y Guillermo Burgos (Confiarte y profesor de la Universidad Europea), quienes debatieron sobre cómo la digitalización está transformando los procesos de selección, formación y desarrollo de talento en las organizaciones.
Blockchain, Web 3.0 y la revolución digital
Otro de los temas destacados fue el impacto de Blockchain y Web 3.0 en la economía y los negocios. En una mesa redonda con la participación de Javier Pastor (Bit2Me), Lucas Ollvella (Tokenized Green) y Guillermo Ruiz Ayllón (Nexlo Education), se exploraron los beneficios de la descentralización y la tokenización en distintos sectores, así como los desafíos regulatorios y educativos que acompañan a estas tecnologías emergentes.
Además, los estudiantes participaron en el CryptoChallenge, un evento diseñado para poner a prueba sus conocimientos en criptomonedas y tecnología blockchain, brindándoles una experiencia práctica en este ámbito en auge.
Globalización e internacionalización de las empresas a debate
En la mesa redonda moderada por Iván Hilliard, cuatro emprendedores internacionales debatieron en la mesa redonda “Views from Outside: Doing Business in Spain from an International Perspective”. Los ponentes analizaron los retos y oportunidades que enfrentan las empresas extranjeras al operar en España, abordando aspectos clave como el entorno regulatorio, las diferencias culturales en los negocios y las estrategias para una integración exitosa en el mercado español.
Los estudiantes, grandes protagonistas de la edición y talleres interactivos
Un año más, los estudiantes han sido el motor de la Digital Business Week, participando activamente en retos, talleres y actividades diseñadas para potenciar su aprendizaje y acercarlos a la realidad del mercado laboral. El i-Bridge del Edificio E se ha convertido en el epicentro de estas iniciativas, acogiendo múltiples dinámicas que han permitido a los alumnos poner en práctica sus conocimientos en un entorno profesional.
El reto iBroker, presentado por Enrique Martí, CEO de iBroker Global Markets, ha sido una de las experiencias más enriquecedoras, en la que los participantes han aplicado conocimientos en tecnología y análisis de datos para resolver un caso empresarial real. Por otro lado, en los talleres impartidos por Nfq, dirigidos por Vanesa Martínez Burgos y Juan Manuel Mansilla, los estudiantes han trabajado en estrategias innovadoras de gestión del cambio, dando inicio a un reto que culminará en unas semanas con la presentación de sus propuestas ante David Pérez Navarro, Head of People en Nfq.
Además, el i-Bridge ha sido el escenario de la Feria de Posters de modelos de negocio basados en Blockchain, donde los estudiantes han podido exponer sus proyectos y compartir sus conocimientos con expertos del sector. La jornada ha concluido con un espacio de networking y un vino español, en el que los asistentes han intercambiado ideas y establecido contactos con profesionales y empresas participantes, consolidando así el aprendizaje experiencial y la conexión entre la universidad y el mundo laboral.
Se llevaron a cabo varios talleres, sobre LinkedIn y metodologías Agile. En ellos, los estudiantes trabajaron para desarrollar competencias propias y de liderazgo y gestión de equipos en entornos tecnológicos. Además, se realizaron talleres y específicos para los alumnos de las titulaciones online.
El broche de oro lo ha puesto Javier Camacho, vicedecano de la Facultad, quien ha destacado la gran participación de los estudiantes y la implicación de los docentes, reflejo del compromiso de la Universidad Europea con una formación conectada con el mundo profesional. Y es que la Digital Business Week ha vuelto a demostrar el valor del aprendizaje experiencial como una vía clave para acercar a los estudiantes a la realidad empresarial, ofreciéndoles la oportunidad de trabajar en retos reales, aprender de profesionales del sector y desarrollar competencias esenciales para su futuro laboral. Durante tres jornadas, han podido experimentar de primera mano cómo la tecnología, la sostenibilidad y la innovación están transformando el mercado, conectando su formación académica con las demandas del entorno profesional y preparándolos para afrontar con éxito los desafíos del futuro.