- El seminario sobre Trabajo y Género se proyecta en cinco sesiones alternas en marzo y abril con la participación de docentes y representantes de colectivos sociales y feministas.
León, 3 de marzo de 2025. El salón de grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de León será el escenario de un evento clave para el análisis y la transformación del mercado laboral desde una perspectiva de género. El Seminario ‘Trabajo y Género: Construyendo un mercado laboral de calidad y en igualdad para las mujeres’, dirigido por la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad, Susana Rodríguez Escanciano y coordinado por la profesora Henar Álvarez Cuesta, se celebrará en cinco jornadas alternas en marzo y abril.
El programa, diseñado para abordar los principales desafíos en la equidad laboral, comenzará el 6 de marzo con la inauguración oficial y la conferencia ‘Perspectiva de género en la creación y aplicación de las normas laborales’, a cargo de Ana de la Puebla Pinilla. A lo largo del día, se discutirán estrategias para garantizar un mercado laboral equitativo y la retribución justa de las mujeres, con intervenciones de expertos como Roberto Fernández, Ana Mª Castro y Azucena Escudero.
La siguiente jornada se celebrará el 13 de marzo, y estará dedicada a los cuidados y la gestión del tiempo en el ámbito laboral. Profesoras y docentes de la Facultad de Ciencias del Trabajo abordarán temas como la reducción del tiempo de trabajo, las políticas de desconexión digital, los permisos parentales, y la corresponsabilidad en la negociación colectiva y en la función pública.
El 20 de marzo, la agenda girará en torno al acceso de las mujeres a empleos de calidad, con especial atención a sectores estratégicos y la inclusión de mujeres con discapacidad. Asimismo, se analizarán los efectos del teletrabajo en la carrera profesional de las mujeres y la reducción de la brecha digital, con la presencia de ponentes como Magdalena Nogueira Guastavino y Ana Murcia Clavería. La jornada concluirá con un diálogo entre representantes de la Federación de Empresarios Leoneses (FELE), UGT, CC.OO. y CSI-CSIF.
La sostenibilidad ecológica y social en el mundo laboral, y la inclusión de la perspectiva de género en las políticas públicas sanitarias centrará la jornada del 27 de marzo. El seminario culminará el 3 de abril con la reflexión sobre la feminización de la pobreza y la precariedad laboral, destacando buenas prácticas convencionales y en los planes de igualdad. Posteriormente, habrá una mesa de debate con representantes de las asociaciones ADAVAS, ‘Simone de Beauvoir’, Fundación de Familias Monoparentales Isadora Duncan, y la asociación feminista leonesa ‘Flora Tristán’.
Este seminario -cuya inscripción puede formalizarse a través del siguiente formulario– representa una oportunidad única para la reflexión y el debate sobre los desafíos y oportunidades en la construcción de un mercado laboral verdaderamente igualitario. Con un programa amplio y diverso, la Universidad de León refuerza su compromiso con la equidad de género y el avance hacia un futuro laboral más justo para todas las mujeres.