La Universidad acogerá el viernes 14 una jornada informativa sobre estrategias de búsqueda de empleo y Jobfie impartirá el lunes 18 una charla que mostrará a los asistentes cómo optimizar sus currículums, preparar entrevistas laborales y mejorar sus perfiles profesionales con
Jobfie, startup digital especializada en Inteligencia Artificial aplicada a los recursos humanos y gestión de talento, y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) de Valladolid suman fuerzas con el objetivo de impulsar el desarrollo económico, social, personal y profesional del alumnado universitario. Este acuerdo estratégico establece un marco sólido para la colaboración en áreas clave como empleabilidad, formación y emprendimiento.
Entre los compromisos establecidos, Jobfie ofrecerá a la comunidad universitaria sesiones formativas gratuitas sobre orientación profesional, inteligencia artificial aplicada al mercado laboral, gestión de proyectos y uso de herramientas innovadoras relacionadas con los recursos humanos. Asimismo, Jobfie facilitará periódicamente ofertas laborales actualizadas desde su portal www.jobfie.es, proporcionando así una conexión directa con el mercado laboral actual.
La UEMC, por su parte, se compromete a difundir activamente estas oportunidades laborales entre sus estudiantes y graduados, facilitando una transición efectiva hacia la inserción laboral. Además, promoverá entre su alumnado y empresas colaboradoras el acceso al portal, para multiplicar las posibilidades de acceso a empleos relevantes.
Con motivo del inicio de este acuerdo, Jobfie estará presente en la UEMC el próximo viernes 14 de marzo en horario matinal, realizando una jornada informativa para presentar al alumnado el portal de empleo y ofrecer asesoramiento personalizado para mejorar sus currículums y estrategias de búsqueda de trabajo.
Charla sobre IA aplicada a la empleabilidad
Asimismo, la UEMC acogerá el lunes 18 de marzo una charla titulada «¿Quieres crear un efecto WOW en tu C.V. con la I.A.?», en la que Alejandro Pedrosa, experto en IA aplicada a Recursos Humanos, enseñará a los estudiantes cómo optimizar sus currículums, preparar entrevistas laborales de manera efectiva y mejorar sus perfiles profesionales usando inteligencia artificial.
Estas iniciativas refuerzan la colaboración entre ambas instituciones con el objetivo común de aumentar la empleabilidad y facilitar el acceso de los estudiantes al mercado laboral actual, fomentando su desarrollo profesional desde las etapas iniciales de su carrera.
Con este acuerdo, Jobfie y UEMC avanzan hacia una cooperación duradera y fructífera, que incluye futuras acciones conjuntas y posibles colaboraciones en eventos locales y nacionales, siempre orientadas a potenciar la empleabilidad universitaria y fomentar el talento joven.