La rectora de la UA expone las principales líneas estratégicas de trabajo en el Claustro

Alicante. Martes, 11 de marzo de 2025

El Claustro de la Universidad de Alicante se ha reunido este martes, 11 de marzo, en una sesión en la que se ha presentado el informe de la rectora, en el que ha expuesto todas las líneas estratégicas de trabajo de 2024.

Durante la sesión del claustro, que no se había reunido antes por las elecciones, Amparo Navarro ha presentado su informe en el que ha realizado un repaso por todos los hitos y avances que se han ido consiguiendo a lo largo del pasado año en cada una de las áreas. También ha dado cuenta de su informe la Defensoría universitaria y se ha votado la sustitución de los miembros de la Comisión de Reforma de los Estatutos de la Universidad de Alicante.

La rectora ha destacado que en 2024 la UA ha captado más de 22 millones de euros en convocatorias competitivas de investigación y que el presupuesto propio para este fin se ha incrementado un 20 % su presupuesto. Además, también ha indicado que se han dedicado dos millones de euros más para la nueva instrumentación científica.

En transferencia, ha resaltado que ha habido tres nuevas ayudas de impulso a la Transferencia en el Programa Propio de I+D+I de la UA, se ha ampliado el itinerario formativo ua:emprende y se han creado tres nuevas empresas de base tecnológica. Además, ha indicado que “el Parque Científico está en plena expansión, con 53 empresas que colaboran estrechamente con estudiantado y personal investigador”.

La rectora ha señalado que UA Divulga se consolida como Unidad de Cultura Científica acreditada por FECYT y aumenta sus recursos y actividades. Destacar la “Nit de la Investigació” con 9.600 asistentes en el campus y “La UA va al cole” con 163 actividades y 10.300 asistentes en centros de la provincia.

En 2024, Amparo Navarro ha apuntado que ha habido un “fortalecimiento de los servicios de apoyo al estudiantado, ampliando la oferta de talleres y actividades para el desarrollo de habilidades transversales y potenciando los servicios de atención psicosocial” y también “un incremento de los programas de prácticas formativas externas, adaptándonos a los nuevos requerimientos de inclusión en el sistema de la Seguridad Social”.

En el apartado económico, ha resaltado que ha habido un resultado positivo de 6 millones de euros en la liquidación del presupuesto de 2023 y que se ha incorporado al presupuesto de 2024 un plan de inversiones en infraestructuras de 17 millones de euros. A este respecto, ha hecho un repaso de todas las actuaciones que se están realizando en el campus.

Pese que ha recordado que aún está pendiente la aprobación del plan de financiación plurianual (PPF) de las universidades públicas valencianas, ha señalado que cuentan con el compromiso del Ejecutivo autonómico de mantener el mismo importe, conocido como la “deuda histórica”, de modo que ya forme parte del presupuesto de las universidades.

Durante 2024, en el apartado de ordenación de académica, Amparo Navarro ha señalado que se ha negociado e implementado el Programa de incorporación de Ayudantes Doctores María Goiry, la normativa de la Universidad de Alicante por la que se regulan los procesos de selección para la contratación de profesorado Ayudante Doctor y Profesorado Asociado y la normativa de la Universidad de Alicante sobre concursos de acceso a cuerpos docentes y para la contratación de Profesorado Permanente Laboral. Todo esto, según ha remarcado, permite el relevo generacional y el rejuvenecimiento de las plantillas.

En cuanto personal técnico, de gestión, de administración y de servicios, la rectora ha recordado que han finalizado los últimos procesos de estabilización, con la incorporación durante el año 2024 de 38 funcionarias y funcionarios que, sumados a los que ya se incorporaron en años anteriores, ha supuesto un total de 287 plazas, con lo que la tasa de temporalidad se sitúa actualmente en alrededor de un 7 por ciento.

También se ha realizado la provisión de puestos mediante los procedimientos de concurso y libre designación y se ha publicado un calendario orientativo de los procesos de provisión de puestos, ha detallado la rectora, quien ha afirmado que “se trata de un calendario dinámico que se va actualizando en función de la planificación de la Gerencia en cuanto a procesos de selección y provisión”.

Respecto a Formación permanente y lenguas, ha resaltado la creación de un vicerrectorado propio para estas áreas y ha insistido “en la educación a lo largo de toda la vida, no solo por las políticas europeas, sino por el envejecimiento de la población”.

También ha presentado su informe Pedro Femenía, Defensor Universitario, quien ha señalado que en 2024 su oficina abrió 184 expedientes, las más mayoritaria las consultas, que ascienden a 152. Los temas de las consultas hacen referencia a cuestiones de movimiento de listas de espera, de becas, de evaluación, de traslados, entre otras.

Finalmente, se ha se ha votado la sustitución de los miembros de la Comisión de Reforma de los Estatutos de la Universidad de Alicante. Los nuevos miembros se reunirán este mismo viernes, 14 de marzo, según ha adelantado el secretario general, Josep Ochoa.

A este respecto, también ha avanzado que esta comisión desarrollará su trabajo “con la máxima transparencia y participación”. Para ello, ha señalado que esta web “contará con una página web en la que podrán verse los avances y contará con un buzón para realizar sugerencia, sin perjuicio del periodo de consulta pública y de las convocatorias del claustro”.