El pasado viernes 21 de marzo de 2025 se celebró en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo la “Jornada sobre igualdad y discriminación LGTBI”, gracias a la colaboración de sus organizadores, la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el Departamento de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la UCO.
El acto, inaugurado por María Luisa Rodríguez Copé, secretaria general Universidad de Córdoba, y Antonio Costa Reyes, vicedecano de Posgrado y Formación Permanente de la FCT, fue presentado por Emilia María Emilia Casas Baamonde (PRESIDENTA Emérita del Tribunal Constitucional y actual presidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) y Juan Escribano Gutiérrez (director del Departamento de DTSS (UCO). La jornada contó con seis ponencias, organizadas en dos paneles diferentes, coordinados ambos por Carmen Sáez Lara (Catedrática de DTSS, UCO), en los que se abordaron , con particular atención al campo de las relaciones laborales, distintos aspectos de la problemática relativa a los derechos y discriminación de las personas LGTBI.
Así, en el primer panel relativo a “Los derechos de las personas LGTBI”, la profesora Belén Cardona Rubert (catedrática del Derecho del Trabajo, Universidad de Valencia), analizó la temática relativa a la discriminación y diversidad, con particular atención al marco laboral. El profesor Jaime Cabeza Pereiro (catedrático Derecho del Trabajo, Universidad de Vigo), examinó la casuística de las discriminaciones LGTBI y sus conexiones. La atención a la Violencia contra los colectivos LGTBI, fue abordada por la profesora Belén García Romero (catedrática Derecho del Trabajo, Universidad de Murcia).
El segundo panel, se organizó en torno a la concreta temática del “ámbito laboral y las personas LGTBI”, donde se abordó el deber general de garantía de la diversidad LGTBI (por Inmaculada Benavente Torres, titular de DTSS, UCO); la planificación de la igualdad LGTBI en las empresas (Henar Álvarez Cuesta, catedrática Derecho del Trabajo, Universidad de León); y la efectividad de los derechos de las personas LGTBI (Antonio Álvarez del Cuvillo, titular DTSS, Universidad de Cádiz).
Esta interesante jornada, por otra parte, podría calificarse de previum del libro “Igualdad y discriminación LGTBI”, de inminente publicación por la editorial Tirant lo Blanch, en el que un total de 15 investigadores de distintas universidades españolas, analizan la referida temática con centralidad en la Ley 4/2024, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.