IQS-URL impulsa el talent jove amb la III Talent Week i el XX Fòrum d’Ocupació

XX Fòrum d’Ocupació: un pont entre estudiants i empreses

El XX Fòrum d’Ocupació d’IQS-URL, celebrat a la Casa d’Exercicis del centre universitari, va reunir estudiants de 4t de grau i de màster amb 47 empreses participants de múltiples sectors. Aquesta trobada va permetre als assistents connectar amb possibles ocupadors i explorar oportunitats laborals.

D’aquestes companyies, 25 són col·laboradores de la Fundació Empreses IQS: AGC Pharma Chemicals, AC Marca, AstraZeneca / Alexion, Sabadell Consulting (Banc Sabadell), BASF, Carburos Metálicos, Catalonia Hotels & Resorts, Celsa Group, Dallant, DSM-Firmenich, GasN2, Grupo Altadia, Klinea Ingeniería Farmacéutica, Inibsa (Laboratorios), Laboratorios Menarini, La Roca Village, Lluch Essence, Miguel Torres, Morchem, Paniker, PwC, Quality Chemicals, Repsol, Uquifa i Werfen.

El Fòrum d’Ocupació representa una oportunitat clau per als estudiants d’IQS-URL en la seva transició al món laboral. Anapaz Solano, estudiant de quart curs del Grau en Química, destaca el paper fonamental d’aquest esdeveniment en la connexió amb empreses: “Ens ajuden moltíssim a fer el primer salt al món empresarial després del Grau, fomentant el networking amb les companyies. No ens sentim sols després de graduar-nos, sinó que ens acompanyen durant el procés”.

Lian Shidong Porta Coll, estudiant de quart curs del Grau en Biotecnologia, valora especialment l’aposta de les empreses pel talent jove: “És molt positiu que les empreses que assisteixen a aquest esdeveniment vulguin contractar talent d’IQS-URL, perquè coneixen l’excel·lent formació que rebem i saben que els nostres valors encaixen amb els de les seves companyies”.

Des de l’àmbit empresarial, Xavi Soler, HR Business Partner a Werfen OEM, destaca algunes de les competències més sol·licitades en el mercat laboral actual, com la capacitat contínua d’aprenentatge, la curiositat, l’adaptació, la digitalització i la resiliència.

Per la seva banda, Marina Testa, Talent Acquisition Manager a AkzoNobel, subratlla la importància d’habilitats com el treball en equip, la comunicació efectiva, la col·laboració internacional, l’orientació a resultats i l’empatia, factors clau per a l’èxit professional.