La nueva ‘Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable’ tiene el objetivo de convertirse en centro de referencia en España en el estudio de las necesidades de una población cada vez más longeva: en 2030, uno de cada cuatro españoles tendrá más de 60 años.
CaixaBank y la Fundación ”la Caixa” han promovido,
en colaboración con Esade, Universidad Pontificia Comillas y la Universidad de Deusto,
la nueva ‘Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable’. Tomás Muniesa,
presidente de CaixaBank; Josep Maria Coronas, director general de Fundación ”la
Caixa”; Jaume Guardiola, presidente del Patronato de la Fundación Esade;
Antonio Allende SJ, rector de la Universidad Pontificia Comillas; Juan José
Etxeberria, rector de la Universidad de Deusto; Jaume Masana, director de
negocio de CaixaBank; Javier Valle, consejero director general de VidaCaixa; y
Mar Vila, vicedecana de Esade Business School han participado en la primera
reunión de trabajo de la iniciativa, durante la cual se ha firmado el convenio
de colaboración entre todas las entidades participantes.
La cátedra tiene el objetivo de
convertirse en centro de referencia en España en el estudio de las necesidades
de una población cada vez más longeva y contribuir a la mejora de la calidad de
vida de las personas mayores. El trabajo académico que se desarrolle en el
marco del proyecto, enfocado en los ámbitos de ahorro y planificación
financiera, salud y cuidados, formación e impulso de la participación, investigará
los desafíos del envejecimiento demográfico desde una mirada ética y ayudará a
proveer evidencias para la creación de nuevas soluciones con impacto social.
En España, más de 12 millones de
personas tienen 60 años o más, lo que representa un segmento significativo de
la población. Para el año 2030, se estima que este grupo constituirá el 23% de
la población y abarcará el 39% de la riqueza neta del país. Se trata, además,
de un colectivo con un nivel de formación más alto que en generaciones
anteriores, con una mayor esperanza de vida, más concienciado en vivir mejor y
que necesita soluciones durante todas las etapas de la jubilación.
Durante la firma del convenio de
colaboración, Tomás Muniesa, presidente de CaixaBank, ha destacado la
importancia de esta nueva iniciativa: «Esta cátedra nace como un espacio de
reflexión, investigación, formación e innovación que es un ejemplo de unión de
esfuerzos académicos e institucionales con una meta clara: construir un futuro
donde envejecer con dignidad sea un derecho garantizado para todas las personas».
Por su parte, Josep Maria Coronas,
director general de la Fundación ”la Caixa”, ha explicado que «la atención a
las personas mayores forma parte del ADN de la Fundación, desde el origen de la
entidad de la mano de Francesc Moragas hasta el nuevo Plan Estratégico, que
prioriza la longevidad como gran reto social. Seguiremos dando respuesta a las
nuevas necesidades y oportunidades de este colectivo, como hacemos actualmente
con un programa en el que participan más de 500.000 personas mayores de toda
España cada año, y que promueve actividades y acompañamiento para contribuir a
mejorar su calidad de vida y prevenir situaciones de soledad no deseada».
Jaume Guardiola, presidente del
Patronado de la Fundación Esade, ha querido destacar que «es un honor colaborar
con el grupo líder en soluciones a persona mayores». Además, ha subrayado que «la evolución demográfica y el envejecimiento son cuestiones que debemos poner
en el centro del debate y visibilizar. Por ello, esta cátedra representa un
gran activo y hay que estar a la altura».
A continuación, Antonio Allende SJ,
rector de la Universidad Pontificia Comillas ha detallado que «estamos ante un
desafío humano, social y económico». Allende ha enfatizado que «asumimos con
convicción el compromiso de ser un termómetro social y brújula de la sociedad
para centrarnos en el análisis de manera integral, con una mirada honesta y
transformadora».
Juan José Etxeberria, rector de la
Universidad de Deusto, ha afirmado que: «Abrimos una puerta al futuro. Un
futuro donde la longevidad ya no sea un reto temido, sino una oportunidad
compartida. Un futuro donde vivir más también signifique vivir mejor».
«Desde Deusto creemos que solo una mirada integral, ética, social, cultural y
espiritual, nos permitirá responder con humanidad y sabiduría a esta cuestión»,
ha añadido el rector.
Jaume Masana, director de negocio de
CaixaBank, ha aprovechado la ocasión para detallar las múltiples medidas
pioneras dentro del sector que han posicionado a CaixaBank como un actor
imprescindible en este debate. «Somos la primera entidad que incorporó un
horario de caja sin restricciones, que adelantamos el pago mensual de las
pensiones al día 24, que hemos puesto a disposición d ellos clientes números de
atención específicos y servicio de Whatsapp para hablar con gestores totalmente
formados y, sobre todo, hemos mantenido el compromiso de no abandono de
poblaciones al tiempo que hemos aumentado la presencia en poblaciones con
riesgo de exclusión a través del servicio de ofibuses. Medidas, en definitiva,
que van orientadas a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes sénior,
que son una cuota de mercado del 34%».
Javier Valle, consejero director general
de VidaCaixa, ha indicado que «nos sentimos profundamente identificados con
esta cátedra porque no es teoría para nosotros: es una realidad que vivimos
intensamente cada día en nuestro negocio». Valle ha ido más allá al afirmar: «Las expectativas de vida han dado un giro radical: hemos pasado de imaginar 9
años tras la jubilación a contemplar 25. Esta nueva etapa, esta segunda vida
dentro de la vida, merece ser vivida con plenitud, con propósito y con calidad.
Y desde nuestro compromiso, queremos estar ahí para acompañar y dar respuesta a
estas nuevas necesidades».
Finalmente, Mar Vila, vicedecana de
Esade Business School, ha cerrado la jornada agradeciendo el compromiso de
todas las entidades y sumándose «a un proyecto en el que podemos conseguir
grandes resultados con una colaboración privada y académica que busca mejorar
la vida de las personas».
Colaboración estratégica y
multidisciplinar
El proyecto cuenta con el respaldo de tres
prestigiosas universidades como Esade, Universidad Pontificia Comillas y la Universidad
de Deusto, ubicadas en Barcelona, Madrid y Bilbao. Estas instituciones
aportarán su experiencia en áreas clave como liderazgo, salud, tecnología e
innovación social.
Una de las apuestas será el lanzamiento
de una plataforma digital interactiva de acceso público, que recopilará datos
actualizados y métricas para respaldar el desarrollo de servicios específicos y
políticas de inclusión social. Esta herramienta servirá de base para la
realización de un informe anual que orientará a instituciones y empresas en la
toma de decisiones.
La estructura organizativa de la cátedra
estará compuesta por un comité ejecutivo encargado de la gestión y toma de
decisiones; un consejo asesor formado por colaboradores estratégicos que
definirán la misión y objetivos; y un consejo académico para garantizar la
excelencia académica e innovación.
Entre los temas de la agenda de trabajo, que cuenta con un plan a cinco años, figuran
los retos del sistema de salud y el apoyo a la dependencia, los desafíos del
sistema de pensiones, la alternativa público/privada de financiación a la
dependencia, el marco legal de licuación del patrimonio inmobiliario, los
índices empresariales de apoyo a la longevidad, el tratamiento del ahorro a
largo plazo, la empleabilidad de los seniors o los retos del envejecimiento de
la población desde una mirada ética, entre otros.