El Ministerio de Igualdad y las comunidades autónomas han acordado en la Conferencia Sectorial de Igualdad la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y No Discriminación de las personas LGTBI. Esta estrategia será el instrumento principal de colaboración territorial para el impulso y el desarrollo de la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y las políticas públicas que garanticen los derechos de las personas LGTBI.
La estrategia que ha salido adelante en la conferencia contempla medidas en materia de gobernanza, marco normativo y estructuras de coordinación y seguimiento de las mencionadas políticas públicas, como el impulso y ajuste del abordaje normativo de la violencia LGTBIfóbica, o el refuerzo del marco institucional y normativo para la mejora en la consecución de la igualdad efectiva de trato y no discriminación. Se contempla también el refuerzo del movimiento asociativo y el activismo LGTBI, así como de la política exterior y de la cooperación internacional con el objetivo de asegurar los derechos de los colectivos.
Asimismo, la estrategia impulsada por el ministerio incluye medidas de sensibilización, promoción de la diversidad sexual y de género y prevención y detección de la discriminación y la violencia LGTBIfóbica. En este apartado, se incorporan acciones de educación para la promoción e integración de la diversidad sexoafectiva, familiar y de género; el fortalecimiento de alianzas y supervisión de contenidos de los medios de comunicación; la promoción de un sistema sanitario inclusivo y afirmativo de la diversidad; iniciativas para la detección de la LGTBIfobia y promoción de la diversidad en el ámbito laboral; la mejora de la respuesta judicial ante la discriminación y la violencia; o la promoción de la diversidad en espacios culturales, de ocio y deportivos.
Por último, la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y No Discriminación de las personas LGTBI recoge actuaciones de acompañamiento, inclusión, protección, reparación y memoria de las personas LGTBI. Entre las medidas de este bloque se encuentran la garantía de los derechos de las personas del colectivo en el ámbito laboral y en el acceso a los servicios sociales, el impulso de redes y espacios LGTBI o la recuperación de la memoria LGTBI y de las personas supervivientes de la violencia LGTBIfóbica.
Grupo de trabajo permanente
Por otra parte, la Conferencia Sectorial de Igualdad ha acordado, además, la creación de un grupo de trabajo de carácter permanente que será el encargado de facilitar una coordinación técnica eficaz entre las distintas administraciones públicas en lo relativo a la implementación de la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y No Discriminación.
La Ley 15/2022 marca la necesidad de elaborar esa estrategia, como instrumento principal que permitirá planificar toda la actividad estatal en la materia. Ha de servir como herramienta principal de colaboración territorial para el impulso, el desarrollo y la coordinación de las políticas y los objetivos generales establecidos en la norma.