Fertiberia Puertollano sigue en lucha. Tercera jornada de huelga con seguimiento masivo de los trabajadores
11 de junio de 2025
-La empresa continúa adelante con un ERE injustificado y lesivo para los derechos de la plantilla.
-CSIF apoya la huelga ante un despido colectivo que afecta a once trabajadores de la planta de Puertollano
Nos encontramos nuevamente movilizados en una lucha difícil, pero absolutamente necesaria. Sabemos que estas situaciones no son deseadas por nadie y, por eso, queremos reconocer y agradecer profundamente el esfuerzo colectivo que estáis realizando en defensa de Fertiberia Puertollano S.A.
Ayer manteníamos la esperanza de no tener que volver a la huelga, pero la falta de avances en la negociación nos obliga a seguir adelante.
Hoy, 11 de junio, volvemos a concentrarnos frente a un proceso de despido colectivo que afecta a 11 compañeros y compañeras. Esta huelga tiene objetivos muy claros:
Exigir la retirada inmediata del expediente de despido colectivo (ERE).
Reclamar un plan industrial y de viabilidad real que garantice el futuro de Fertiberia Puertollano.
Reanudar, de forma efectiva y con voluntad, la negociación del convenio colectivo.
En la reunión celebrada ayer en Madrid, se reiteró su rechazo frontal al ERE, calificándolo de injustificado, precipitado y lesivo para los derechos de la plantilla. Durante el encuentro, se expuso:
Que la empresa no ha abordado previamente los problemas de organización, digitalización o centralización, que ahora utiliza como argumento para los despidos.
Que el informe técnico que sustenta el ERE carece de rigor y no refleja fielmente las funciones reales del personal.
Que no aceptamos el uso de la modernización tecnológica como excusa para externalizar actividades y precarizar el empleo.
Que Fertiberia incumple acuerdos previos, como el alcanzado en el ERE de Huelva.
Que el ERE no garantiza el futuro de la empresa, sino que lo pone en riesgo, al debilitar su estructura productiva y destruir empleo estable y de calidad.
Desde la plantilla decimos NO al ERE, SÍ al diálogo real, y SÍ a un futuro con garantías para todos.
Recordamos que Fertiberia está inmersa en un proceso de transformación digital y organizativa, cuyo éxito depende del compromiso y del valor de cada uno de nosotros. No somos prescindibles: somos necesarios para construir un modelo industrial fuerte y sostenible.
Seguiremos luchando con firmeza y responsabilidad hasta alcanzar una solución justa y digna para todos.
Gracias a las instituciones públicas, partidos políticos, compañeros de Repsol, personal de empresas auxiliares, familiares, amigos y especialmente a quienes están cumpliendo servicios mínimos por su compromiso y apoyo constante.
Por último, los miembros del Comité de Empresa nos reuniremos hoy con Nuria Chust, viceconsejera de Economía, Empresas y Empleo para abordar la actual situación.
Gracias a todos.
¡NO SOMOS ONCE, SOMOS TODOS!
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