Más de 30 beneficiarios adquieren experiencia profesional en las diferentes áreas de la administración insular
El proyecto Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) 2024, desarrollado por el Cabildo de Fuerteventura, entra en su recta final tras haber brindado experiencia profesional a 34 personas desempleadas que se incorporaron a la corporación insular el pasado mes de marzo.
La presidenta del Cabildo de Fuerteventura, Lola García, afirmó que “este programa no solo representa una oportunidad para que las personas beneficiarias adquieran experiencia laboral en su campo, sino que también enriquece a la administración pública con su talento y compromiso, contribuyendo al desarrollo cultural, social y económico de nuestra isla”.
Por su parte, la consejera de Fomento del Empleo, Nuria Cabrera, señaló que “el proyecto NOE es una herramienta fundamental para impulsar la empleabilidad en Fuerteventura. Estamos orgullosos de haber ayudado a estas personas a mejorar sus competencias y a participar activamente en iniciativas culturales y sociales que impactan directamente en nuestra comunidad”.
Entre los logros del programa, los beneficiarios han desempeñado funciones en áreas como Cultura, Juventud, Medioambiente, Servicios Sociales y Turismo, participando en proyectos de gran relevancia como el II Encuentro Nacional del Timple, rutas teatralizadas en el marco del Centenario de Unamuno, y la coordinación de visitas escolares a museos insulares. Además, han contribuido a tareas especializadas como el registro de objetos arqueológicos en el Museo Arqueológico de Fuerteventura.
Asimismo, los beneficiarios recibieron una charla formativa sobre tecnologías de la información y la comunicación. Durante esta formación se abordaron temas clave como la comunicación con la Administración Pública a través de sus sedes digitales, el uso de sistemas de autentificación como Cl@ve, el certificado digital y el DNI electrónico, además del funcionamiento de la firma digital. También se profundizó en el uso de la inteligencia artificial (IA) como herramienta para el diseño, la elaboración de proyectos, la generación de textos y el análisis de datos, entre otros usos. Esta formación tuvo como objetivo complementar la experiencia profesional adquirida por los participantes, ampliando sus competencias y conocimientos para su futura inserción laboral.
El proyecto NOE continuará hasta enero de 2025, reforzando el aprendizaje práctico de sus participantes y permitiéndoles adquirir habilidades clave para su futuro laboral en áreas estratégicas de la administración insular.
Esta iniciativa, cofinanciada por el Servicio Canario de Empleo, el Fondo Social Europeo Plus (FSE+ Canarias 2021-2027), el Cabildo y el Gobierno de Canarias a través del FDCAN, busca facilitar la empleabilidad de los participantes en el marco del nuevo modelo financiero plurianual.