El Programa Ejecutivo de Gestión Directiva (PEGD) con
Alumni Distinguidos la Universidad de Cantabria (UC) ha comenzado esta semana con la impartición del primero de sus módulos que corresponde a la microcredencial “Integración de los retos ASG en la estrategia empresarial» en la que han participado como alumnado 15 personas de diferentes ámbitos con perfiles que van desde la administración de empresas a la ingeniería civil, de minas o informática.
La microcredencial contempla, durante dos semanas, diferentes sesiones online y dos jornadas presenciales en las que participan varios
alumni distinguidos de la UC: Javier Cavada, presidente y CEO de Mitsubishi Power para Europa, Oriente Medio y África (EMEA), la Consultora, Senior Advisor y Socia fundadora de Retail Escool, Mónica San José y Ángel Corcóstegui, inversor Fundador de Magnum Capital.
Retos ASG
Preguntado, este último, por los retos ASG (ambiente, social y gobernanza) Corcóstegui explicó que se trata de un tema “que no nace solamente de una regulación o interés político. Es un tema que nace la sociedad». Según ha asegurado el inversor: “la sociedad hoy en día está reclamando a las empresas, y a las instituciones más responsabilidad sostenible, más responsabilidad en temas sociales y en temas de gobernanza. Las empresas nos estamos adaptando todas, sin excepción, a esta nueva demanda social».
Por otro lado, el
alumni distinguido de la UC, ha comentado su experiencia en este sentido. “Nosotros levantamos fondos en el mercado de capitales, ha señalado, y “los inversores no invertirían con nosotros si no tuviéramos una política claramente definida contrastada con hechos reales en estas tres verticales». Además, ha dicho, “lo que estamos viendo es que los bancos ponen condiciones de financiación de una manera u otra, dependiendo de que la empresa en cuestión tenga unas calificaciones ASG u otras.
Colaboración Universidad Empresa
Según uno de los alumnos de este primer módulo del PEGD, el consultor y director de Idea Gestión, Pedro Lanza García, desde el tejido empresarial de Cantabria se estaba “esperando este acercamiento mayor» entre universidad y empresa. “Yo creo que este es el principal y más concreto ejemplo de los últimos años», ha aseverado. Al mismo tiempo Lanza ha afirmado que: “los contenidos que tiene este programa me parecen imprescindibles para cualquier director o gestor de empresas de Cantabria, tanto de gran empresa como de PYME». Finalmente, otro de los motivos que le ha llevado a cursar esta formación ha sido “el profesorado escogido, en el que se combinan los antiguos alumnos de la UC del nivel del que participaban en estos días de formación, tanto online como presencial, y de profesorado de la propia universidad y de otras universidades».
Estructura modular
El Programa Ejecutivo de Gestión Directiva (PEGD) consta de una estructura modular, donde cada participante podrá elegir el módulo en el que quiere matricularse, ya que todos ellos son independientes. Si algún participante se matriculase y superase los cuatro módulos, obtendría el certificado del PEGD.
Se trata de cuatro microcrenciales con un programa diseñado para potenciar tus habilidades directivas y afrontar con éxito los desafíos del entorno empresarial actual.
A esta primera credencial, que ahora se imparte, le seguirán las de: “Liderazgo transformacional y gestión del cambio», “Transformación Digital e IAG» y “Crecimiento del negocio. Private Equity, Venture Capital y Family Office».
Pie de Foto: (de izq. a dcha): Jesús Collado, Mónica San José, Conchi López, Ángel Corcóstegui y María Odriozola