El papel de la mujer en el ecosistema emprendedor aragonés
En los últimos años, el ecosistema emprendedor aragonés ha experimentado un crecimiento notable, y las mujeres están desempeñando un papel cada vez más relevante en esta transformación. A pesar de los avances, persisten ciertas disparidades entre hombres y mujeres en el ámbito del emprendimiento. En Aragón, como en muchos otros lugares, la brecha de género es una cuestión fundamental para entender los retos y las oportunidades que enfrentan las emprendedoras. Sin embargo, el panorama está cambiando y las mujeres aragonesas están demostrando una gran capacidad para liderar empresas, innovar y romper barreras.
La Semana del Emprendimiento en Aragón de 2024 sirvió como un excelente escaparate para destacar los logros de las mujeres en el sector empresarial, con la entrega de los Premios ARAME 2024, que premiaron a varias emprendedoras clave. Estos premios no solo son un reconocimiento a su esfuerzo y dedicación, sino que también reflejan el impacto que las mujeres tienen en la economía aragonesa.
La brecha de género en el emprendimiento
Aunque los avances en la participación femenina en el emprendimiento aragonés son innegables, aún persisten ciertas diferencias de género que es crucial abordar. Según el Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) 2023, los hombres continúan superando a las mujeres en las primeras etapas del emprendimiento, como la identificación de oportunidades y la intención de emprender. En particular, los hombres tienen una mayor representación en las fases de emprendimiento potencial y naciente, mientras que las mujeres tienen una mayor presencia en el grupo de emprendedores nuevos.
A pesar de este patrón, el índice de abandono es más bajo entre las mujeres (30 %) que entre los hombres (70 %), lo que podría indicar una mayor persistencia y compromiso por parte de las emprendedoras en el proceso empresarial. Sin embargo, la brecha de género se hace más evidente cuando se analizan los miedos al fracaso y las percepciones sobre las oportunidades.
Percepciones y barreras: El miedo al fracaso y las oportunidades
El miedo al fracaso es una barrera que afecta principalmente a las mujeres emprendedoras. Aunque las diferencias entre hombres y mujeres en la población general no son significativas, en la población emprendedora las mujeres muestran una mayor tendencia a temer al fracaso (50 % frente al 43,9 % de los hombres). Este temor puede estar relacionado con una percepción de menor apoyo o confianza en sus habilidades, aunque esta tendencia ha ido cambiando en los últimos años.
Por otro lado, los hombres tienden a percibir que existen más oportunidades para emprender que las mujeres. En 2023, un 37,1 % de los hombres consideraron que había buenas oportunidades para emprender en los próximos seis meses, frente al 31,3 % de las mujeres. Sin embargo, en las etapas de emprendimiento ya en marcha, esta percepción de oportunidad parece más equitativa entre ambos sexos.
El futuro del emprendimiento femenino en Aragón
El panorama del emprendimiento femenino en Aragón está evolucionando, y aunque persisten algunos retos, las emprendedoras siguen abriendo caminos y alcanzando logros significativos. Las mujeres están transformando el panorama empresarial con su capacidad para innovar, liderar y fomentar la sostenibilidad. La creación de redes de apoyo, el aumento de programas de formación y el acceso a financiación son fundamentales para seguir reduciendo las disparidades de género.
En este sentido, los Premios ARAME 2024 son un claro reflejo de cómo la región está reconociendo la importancia del papel de la mujer en la economía y en la creación de valor. A medida que más mujeres se suman al emprendimiento, Aragón sigue avanzando hacia un ecosistema empresarial más inclusivo y diverso.
Premios ARAME 2024: Reconocimiento a las mujeres emprendedoras en Aragón
Durante la Semana del Emprendimiento, se celebraron los Premios ARAME 2024, que reconocieron a mujeres aragonesas destacadas en diversas categorías. Entre las galardonadas se encuentran:
- Premio a la Excelencia Empresarial: Mayté Suárez Luaces, CEO de Tickamore, por su destacado trabajo en la industria de la moda.
- Premio a la Creatividad Innovadora: Pilar Garcés Lario, CEO de Pilar Garcés Lario Complementos, por su enfoque creativo y de diseño.
- Premio a la Trayectoria Profesional: María López Insausti, CEO de Teatro de las Esquinas, por su influencia en la cultura y el entretenimiento.
- Premio al Emprendimiento en el Medio Rural: Cristina Esteban Baranda, CEO de Alcanalytics, por su contribución a la innovación agrícola en el medio rural.
