El lunes 17 de febrero, el programa de radio del Foro Recursos Humanos ha tenido invitadas excepcionales con la presentación de Mujeres ADiReLab, una iniciativa de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales centrada en poner en valor la figura de las directivas en las relaciones laborales, un departamento clave dentro de las organizaciones. Al programa han asistido junto con la directora académica del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nebrija, Eva Iglesias, un grupo seleccionado de estudiantes del posgrado que han intervenido en el programa lanzando oportunas preguntas a las expertas invitadas al espacio dirigido por Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.
Ramona Fernández Kelly, directora corporativa de Recursos Humanos de FCC, es la gran impulsora de Mujeres ADiReLab, un proyecto que nace dentro de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) para «desarrollar acciones, iniciativas específicas que nos ayuden a fomentar, a impulsar, a visibilizar el talento femenino en las Relaciones Laborales. Y también servir de referente a generaciones futuras que quizás vean en las Relaciones Laborales un mundo profesional como nosotras lo vemos. Apasionante e innovador».
Expertas en Relaciones Laborales
Respecto a las iniciativas que están desarrollando, ha señalado como «la más esencial» el «poner a disposición de medios de comunicación, de centros educativos, un directorio de mujeres expertas en Relaciones Laborales para que cuando sea necesario aportar una opinión, dar una clase, explicar algo, saber que están ahí».
La Universidad Nebrija acerca a los estudiantes a la realidad de las relaciones laborales, a apasionarse por un sector que requiere de una perspectiva y conocimientos profundos de normativa laboral en continuo cambio y de profesionales muy bien formados técnicamente y personalmente para mirarse en el espejo de las líderes que compartieron el programa del Foro RRHH y querer seguir sus pasos como profesionales de la gestión de personas.