El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya ofereix enguany més de 131.000 places de cursos 100% subvencionats per a persones treballadores ocupades

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, depenent del Departament d’Empresa i Treball, ofereix aquest any més de 131.000 places de cursos perquè les persones treballadores ocupades puguin actualitzar-se i avançar professionalment, el que representa una inversió de 50 milions d’euros en formació contínua.

En total, la programació d’aquest any inclou aproximadament 8.700 cursos de gairebé un miler d’especialitats formatives diferents, que s’ofereixen a través d’unes 150 entitats col·laboradores. La durada dels cursos és força variada i pot oscil·lar entre les 6 i les 150 hores, amb un mitjana de 30 hores. Pel que fa a les modalitats, hi ha formacions presencials arreu de Catalunya i també teleformació, aula virtual i formació mixta.

Tota l’oferta del Consorci està 100% subvencionada i no té cap cost per a les persones treballadores. Aquestes actuacions es financen exclusivament a càrrec de la quota de formació professional recaptada per les aportacions de persones treballadores i empreses en les cotitzacions a la seguretat social (en concepte de formació professional).

El director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Lluís Font i Espinós, destaca que “apostem pel talent de les persones, per impulsar-lo i ampliar les seves oportunitats professionals i vitals. Els nostres programes de formació i d’orientació professional permeten a les persones treballadores ocupades adaptar-se als canvis que segur que viuran els seus llocs de treball, així com millorar el seu perfil professional o preparar-se per moure’s a un altre sector”. Per a Font, “en un moment de transformació constant del món laboral, la formació contínua pren més importància que mai i és un pilar fonamental per a la competitivitat i el progrés de les persones treballadores i, en conseqüència, de les empreses i del país”.

Per famílies professionals, la distribució de les places de formació contínua d’aquest any és la següent:

El Consorci ofereix, d’una banda, formació contínua de caràcter sectorial, que s’adreça a l’adquisició de competències professionals que responen a les necessitats específiques dels diferents sectors productius; és a dir, es tracta de formació especialitzada de cada sector. La distribució del finançament destinat a cada família professional es realitza segons la població ocupada de les diferents activitats econòmiques. Els cursos més destacats per sectors, a partir també de la demanda d’anys anteriors, són els següents:

1. Agroalimentària: Seguretat alimentària, manipulació i control d’aliments (708 places).
2. Comerç: Atenció al client del petit comerç en llengua estrangera, Anglès (713 places).
3. Construcció: Mesures preventives en treballs en alçada (428 places).
4. Educació, formació i lleure: Educació inclusiva centrada en el trastorn d’atenció, TDA (419 places).
5. Indústria: Soldadura TIG (237 places).
6. Sanitat, afers socials i serveis a les persones: Atenció al malalt d’Alzheimer (366 places).
7. Serveis a les empreses: Comptabilitat (1.187 places).
8. Transports, comunicacions i mar: Programa de formació contínua CAP per a conductors amb sensibilització i educació viària. Mercaderies i Viatgers (425 places).
9. Turisme, hostaleria i joc: Sumilleria i maridatge (398 places).

D’altra banda, també s’ofereix una ampli ventall de cursos de formació transversal, que es dirigeix a l’obtenció de competències transversals aplicables a diversos sectors de treball i, en conseqüència, es tracta de formació aplicable i transferible a més d’un sector productiu. Destaca la formació sobre els àmbits següents:

1. Competències digitals, amb especialitats formatives com Introducció a la intel·ligència artificial (548 places) o Ciberseguretat (386 places).
2. Idiomes o competències lingüístiques, on l’especialitat amb més oferta té com objectiu acreditar el nivell B2 d’Anglès (1.239 places).
3. Formació específica de gestió per a treballadors autònoms i economia social, on destaquen l’Emprenedoria (399 places) o la Gestió empresarial per a autònoms (130 places).
4. Seguretat i salut laboral, on a més de tota la formació en prevenció de riscos laborals i primers auxilis, amb milers de places, destaca Manipulació d’aliments (1.438 places), Suport Vital Bàsic i desfibril·lació semiautomàtica (SVB DEA, amb 961 places) o Prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe (784 places).
5. Competències transversals de gestió i habilitats personals, on s’ofereix formació molt diversa sobre competències “toves” (com ara Mindfulness, amb 1.635 places) i de gestió (com Gestió de recursos humans, amb 785 places).

A més, el Consorci també disposa d’una oferta de formació dirigida a l’obtenció de certificats professionals. Es tracta de formacions oficials que acrediten les competències professionals i garanteixen que la persona que l’obté té els coneixements, les habilitats i les aptituds per desenvolupar una activitat laboral d’acord amb les exigències del mercat de treball. Enguany s’oferiran gairebé 18.000 places en formació modular de 82 certificats professionals diferents, majoritàriament habilitadors per a l’exercici d’una ocupació regulada i de continuïtat formativa, per completar formació realitzada prèviament o de persones procedents de processos d’acreditació de competències a través de l’experiència professional.

Programa d’orientació professional ‘Projecta’t’

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya també disposa del programa d’orientació professional sectorial “Projecta’t”, dirigit exclusivament a persones treballadores ocupades. Aquest servei té com a objectiu la identificació de les pròpies capacitats, interessos professionals i perfil ocupacional, així com el coneixement del sector en qüestió i de la seva evolució. D’aquesta manera, s’assessora la persona usuària en la construcció d’un itinerari consensuat i personalitzat que permeti la millora i el reconeixement competencial, el desenvolupament del seu talent i el manteniment del lloc de treball o l’aposta per un projecte d’autoocupació.

Aquest any, el Consorci ofereix més de 120 punts d’orientació sectorial arreu del país a través de les entitats col·laborades expertes en un sector. El pressupost del “Projecta’t” és de 13,2 milions d’euros, que, sumats als 50 milions dels programes de formació, representen una inversió total de 63,2 milions d’euros en formació contínua i orientació per a les persones treballadores ocupades del país.

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya està format per la Generalitat de Catalunya i els agents socials més representatius (UGT, CCOO, Pimec i Foment del Treball) i va néixer l’any 2004 per impulsar i gestionar programes de formació i qualificació laboral subvencionats per a les persones treballadores ocupades. La seva missió és garantir que les persones treballadores en actiu mantenen el seu lloc de treball i avancen professionalment, i en conseqüència, contribuir a què les empreses siguin més competitives i innovadores gràcies a la capacitació i al talent dels seus equips.