El Claustro Universitario aprueba el proyecto de Estatutos de la UPC

El Claustro Universitario, reunido en sesión extraordinaria, ha debatido y aprobado, con 147 votos a favor, 8 en contra y 16 en blanco, el Proyecto de Estatutos UPC 2024. El texto se ha presentado en el Claustro, en la sesión del 10 de diciembre, una vez finalizado el proceso participativo abierto a la comunidad durante el otoño, y se ha llevado a votación en la sesión que ha continuado el día 11, después de incorporar las enmiendas aprobadas.

11/12/2024

El Claustro Universitario de la Universitat Politècnica de Catalunya – BarcelonaTech (UPC), reunido en sesión extraordinaria, los días 10 y 11 de diciembre, ha debatido y aprobado el Proyecto de Estatutos UPC 2024, con 147 votos a favor, 8 en contra y 16 en blanco. La sesión del Claustro, iniciada el 10 de diciembre, ha continuado el día 11, con la votación final del texto del proyecto estatutario, con las enmiendas aprobadas (puntos 5 y 6 de la sesión extraordinaria del Claustro Universitario). La sesión se ha desarrollado en el Auditorio del edificio Vèrtex y se ha podido seguir en directo por Zonavídeo UPC.

El documento definitivo de los Estatutos se remitirá ahora a la Generalitat de Catalunya para su validación jurídica y posterior publicación en el DOGC, momento en el que entrará en vigor.

El Proyecto de Estatutos UPC 2024
Los Estatutos son la norma interna que establece la organización y el funcionamiento de la Universidad y se fundamenta en el marco de la autonomía universitaria que regula la ley. La revisión de los Estatutos se ha realizado para adaptar el texto a los cambios legislativos que ha introducido la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y, al mismo tiempo, a las nuevas necesidades y oportunidades de la institución.

En la presentación del Proyecto de Estatutos UPC 2024, la delegada del rector para la revisión de los Estatutos, Marta Díaz, ha explicado los principales cambios que introduce el texto, que pasa de tener siete títulos a seis: un título preliminar y cinco disposiciones. También ha hecho referencia a los principios que guían esta nueva norma y que son la excelencia, responsabilidad, transparencia y rendición de cuentas, la evaluación y la participación en las decisiones de la Universidad.

El proyecto pone en primer plano aspectos como la conciliación, la acogida, la convivencia y la salud de las personas. Se fomenta la ética en la investigación y la igualdad, y crea unidades para adaptar la Universidad a nuevas necesidades, como la Unidad de Igualdad y Diversidad.

El texto pone énfasis en aspectos como la responsabilidad y la rendición de cuentas de la UPC y en el retorno hacia la sociedad de los resultados de la actividad universitaria, impulsando aspectos como la ciencia abierta y la ciencia ciudadana.

El proyecto de nuevos Estatutos integra en la comunidad universitaria a los alumni y senior UPC, así como a las personas que trabajan en las entidades del Grupo UPC.

La propuesta cambia también algunas denominaciones importantes como la que hace referencia al personal académico, este colectivo incluye en el proyecto tanto al personal docente e investigador como al personal investigador.

Redactado con la voluntad de simplificar el marco normativo de la UPC, el proyecto también pone énfasis en los aspectos de la carrera profesional del personal al servicio de la Universidad, como los procesos de selección de personal, y la formación inicial y la formación continua.

Estructura
Respecto a la estructura de la Universidad, el proyecto de Estatutos contempla una nueva organización de la UPC en unidades estructurales, organizativas, básicas, entidades con participación de la Universidad y centros docentes adscritos e institutos de investigación adscritos. Todas las unidades se someten necesariamente al principio de transparencia y rendición de cuentas.

Las unidades estructurales incluyen centros docentes, departamentos e institutos de investigación universitarios. Las unidades organizativas comprenden las unidades académicas (la Escuela de Doctorado, el ICE, el CFIS, grupos y centros de investigación, cátedras de empresa y Cátedras UNESCO, y el CCD), así como campus, unidades operativas, y clínicas y otros servicios asistenciales.

Las unidades básicas incluyen las unidades técnicas de gestión y de administración y servicios, que apoyan a la comunidad universitaria ya las unidades. Se organizan en servicios generales y unidades territoriales de gestión. Como novedad se convierten en unidades básicas de la UPC la Defensoría Universitaria, la Unidad de Igualdad y Diversidad y la Inspección de Servicios y Control Interno.

Las entidades con participación de la UPC son las entidades del Grup UPC, entidades vinculadas, empresas basadas en el conocimiento.

En el caso de la elección del rector o rectora, el proyecto que se ha debatido en el Claustro Universitario incluye las condiciones necesarias que prevé la LOSU para la elección de la máxima autoridad de la Universidad e incorpora los méritos como requisito por al candidato o candidata, que, en el caso de la UPC, son, además, ser catedrático o catedrática de universidad o disponer de la acreditación como catedrático funcionario o catedrática funcionaria o laboral, y tener también acreditado un tramo de gestión.

En el apartado de Gobierno, los Estatutos se refieren a la composición del Claustro Universitario, que pasa de 303 miembros a 300, y del Consejo de Gobierno, que pasa de 56 miembros a 57 y de los que, como novedad de la LOSU, una tercera parte, incluyendo los miembros natos, son elegidos por el rector o rectora, un 10% deben ser PTGAS y un 10% debe ser Estudiantado y se mantiene la mayoría de profesorado vinculado permanente.

Sobre los órganos de representación del estudiantado de grado y máster universitario, los Estatutos incluyen el Consejo del Estudiantado, una delegación de estudiantes de cada centro docente y también el delegado o delegada del estudiantado de centro docente. Asimismo, el Consejo de Doctorandos y Doctorandas es el órgano de representación de este colectivo y su reglamento regula la elección de los coordinadores y coordinadoras.

Respecto a la gestión, los Estatutos revisados recogen la complejidad actual de la UPC con especial importancia en el presupuesto y el control interno de todos los procesos de gestión y el control de legalidad. El Título preliminar recoge la misión, visión y valores de la Universidad que fueron aprobados recientemente por el Claustro Universitario, así como los principios y objetivos que rigen la actividad de la Universidad.

La revisión de los Estatutos de la UPC se ha llevado a cabo en 3 fases:

  • Una fase de elaboración de la propuesta por parte de la Comisión de Revisión de los Estatutos (CRE), que va desde septiembre de 2023 hasta diciembre de 2024.
  • Una fase de participación de la comunidad UPC, que ha tenido lugar del 22 de octubre al 14 de noviembre, a través de la plataforma Decidim! En el mismo periodo, la delegada del rector para la revisión de los Estatutos, Marta Díaz, y la secretaría general, Ana Belén Cortinas, han presentado el contenido del Anteproyecto de Estatutos en la comunidad a través de 12 sesiones presenciales —una en cada campus—para facilitar la participación, con opción de conexión a distancia.

    Un total de 334 personas de la comunidad han accedido a la plataforma participativa, en la que se han recogido 162 comentarios sobre el anteproyecto. A través de todo el proceso, se han introducido 111 modificaciones que afectan a 99 artículos diferentes. De estas 111 modificaciones, 24 se han realizado sobre la base de las contribuciones que ha hecho la comunidad, tanto en la plataforma de participación como en las sesiones presenciales y por otros canales.

  • Una fase de debate y aprobación por parte del Claustro Universitario, los días 10 y 11 de diciembre.

Constitución del Claustro Universitario

El Claustro Universitario se ha constituido en sesión ordinaria, el mismo día 10 de diciembre, con los 45 nuevos representantes elegidos en las elecciones del 15 al 20 de noviembre. Asimismo, en esta sesión ordinaria se han elegido a los representantes de los diferentes colectivos para proveer las vacantes en la Mesa del Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno.

La documentación relacionada está disponible en http://govern.upc.edu/ca