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El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, expone que esta iniciativa “genera unos beneficios muy notables en las personas dependientes”
El Cabildo de La Palma, a través del Área de Empleo que dirige el consejero Fernando González, impulsa la inserción laboral de personas con sordera y de sus familias a través del proyecto AVANZA.
El consejero Fernando González expone que esta iniciativa “genera unos beneficios muy notables para las personas dependientes, quienes optan a un puesto en el mercado laboral”.
“La posibilidad de que personas con discapacidad consigan un empleo repercute enormemente en su salud, y por consiguiente, facilita también un desahogo en las necesidades de la administración, creando un mayor número de plazas”, incide.
A mitad de ejecución, este proyecto obtiene ya un 34% de inserción laboral entre los 90 participantes, un aspecto que mejora las previsiones realizadas al comienzo de la andadura.
El Proyecto AVANZA está desarrollado por la Fundación Canaria para las Personas con Sordera y sus Familias (Funcasor), logrando un avance excepcional en su misión de promover la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad en la isla.
Desde la Institución se continúa con el objetivo de mejorar la empleabilidad en La Palma, haciendo énfasis en la situación de personas vulnerables.