El Ayuntamiento pone en marcha diferentes acciones formativas para el empleo desde la Agencia de Desarrollo Local.

El concejal de desarrollo local, Ángel Perea, ha informado de las diferentes acciones formativas que se ponen en marcha desde el Ayuntamiento, a través de la Agencia de Desarrollo Local como el Taller + Jóvenes por el Empleo, para un grupo de 8 jóvenes de entre 16 y 30 años que realizarán dos certificados de profesionalidad con sus correspondientes prácticas.

!

Por un lado, se incluye una primera fase de carácter formativo de 2 meses de duración en la que se desarrollará el certificado de profesionalidad de Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales. Las prácticas no laborales se realizarán en el servicio de limpieza del Ayuntamiento. Durante este periodo el alumnado estará becado.

!

El programa Jóvenes por el Empleo continuará en su fase de formación en alternancia con el certificado de profesionalidad de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.

!

En este caso, los alumnos tendrán una fase previa de 2 meses de duración en la que no estarán contratados, sino becados para posteriormente pasar a una fase de 6 meses de contratación, formándose y trabajando a la vez en el Ayuntamiento en sus servicios con menores.

!

Además de los certificados de profesionalidad se realizará formación complementaria en nuevas tecnologías, manipulación de alimentos, habilidades laborales y otras materias transversales, con el fin de mejorar la empleabilidad de los participantes.

!

Se pretende, según el concejal, mejorar el acceso al empleo, en particular de los colectivos más alejados del mercado laboral como los jóvenes menores de 30 años sin estudios obligatorios finalizados.

!

Formación de calificación y recualificación

!

Por otro lado, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de más de 26,000 euros para el programa Reskilling-Upskillong: Formación Modular Destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa.

!

Con este programa se van a desarrollar 5 acciones formativas divididas en dos temáticas. Por un lado, dentro de la rama de nuevas tecnologías avanzadas de la información se ofrece un curso sobre Inteligencia Artificial aplicada a la administración y al marketing, previsto del 4 a la 27 de junio con un total de 50 horas.

!

También se ofrece el curso de pilotaje de drones, con una duración de 60 horas, previsto desde el 8 al 30 de abril y por último, el curso de presentaciones gráficas y contenidos en redes sociales que se impartirá del 2 al 17 de junio, con 50 horas de duración.

!

Cada acción formativa se destina a un grupo de 12 personas ocupadas o desempleadas.

!

Por otro lado, dentro de la rama de hostelería y turismo se ofrece el curso de 32 horas, de Gestión de alérgenos en la hostelería, previsto del 2 al 11 de junio y también se ofrece el curso de Calidad y trazabilidad de productos de consumo y proximidad, previsto de del 12 al 27 de junio y una duración de 40 horas.

!

En este caso los grupos serán de un máximo de 15 alumnos.

!

El concejal señala que los cursos se imparten en la Agencia de Desarrollo Local, en horario de mañanas, facilitando la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.

!

Con estas actuaciones, según Perea, se atiende a la formación en competencias emergentes, de rápida evolución y que generarán futuros puestos de trabajo y por ello se ofrecen acciones formativas en aspectos relacionados con la modernización de las empresas, nuevas tecnologías y nuevas herramientas.

!

Los interesados pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local, situada en la calle Alfonso XIII, 31 o llamando al teléfono 967145079.