La delegada de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, Engracia Hidalgo, ha presentado a los empresarios madrileños la nueva línea de ayudas municipales para empresas que mentoricen a personas contratadas pertenecientes a los colectivos con mayor dificultad de inserción laboral de la capital.
Durante la presentación, el presidente de CEIM, Miguel Garrido, ha puesto de manifiesto la importancia de la colaboración pública-privada y de contar con iniciativas tan novedosas como la presentada: “Quiero destacar el impulso por parte del Ayuntamiento, y en concreto, de la Delegada, de incorporar medidas tan disruptivas en la Estrategia de Empleo, y además, agradecer que se ponga el foco en las empresas como el elemento básico de protección social de las personas en situación vulnerable, como es la productividad y, por tanto, la oportunidad de crear más puestos de trabajo”.
Por su parte, Engracia Hidalgo ha destacado, a su vez, la importancia de que exista una coordinación real entre administraciones para evitar la pérdida de información y recursos y la colaboración público privada.
Principales líneas de las ayudas:
Estas ayudas están enfocadas, principalmente al impulso a la contratación de mayores de 52 años y a potenciar el empleo de los jóvenes.
El plazo para solicitar las ayudas por parte de las empresas estará disponible hasta el 15 de noviembre.