El Ayuntamiento convoca una bolsa de empleo de jardineros y un puesto de docente para acción formativa.

La concejal de empleo y personal Ana Hernán ha informado de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de jardinero/a para cubrir posibles sustituciones y las necesidades de contratación temporal del ayuntamiento de Villarrobledo.

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Los interesados disponen de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la web municipal.

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Entre los requisitos para poder acceder a este proceso se encuentran estar en posesión de título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o técnico de grado medio o equivalente y la selección se realizará mediante un concurso de méritos con una valoración máxima de 10 puntos de los que se valorará con un máximo de 5 puntos, la formación. Además, se valorará con un punto estar en posesión del carnet de manipulador de productos fitosanitarios y la experiencia con un máximo de 4 puntos.

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Puesto de docente acción formativa

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Por otro lado, se abre proceso selectivo para un puesto de docente para las acciones formativas de “Gestión de alérgenos en la Hostelería” y para la acción de “Calidad y trazabilidad de productos de consumo y proximidad”.

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Para este proceso se exige estar en posesión de titulación de licenciatura o grado en biológicas, veterinaria, tecnología de los alimentos, ciencias medioambientales y ecología, farmacia o equivalente.

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También se pude acceder con titulación como técnico superior en procesos y calidad en la industria agroalimentaria, técnico superior de laboratorio de análisis y control de calidad, técnico superior en educación y control ambiental o equivalente.

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Se exige además experiencia docente mínima de al menos un año en gestión de alérgenos y calidad y trazabilidad de productos de consumo y proximidad, además de contar con la competencia docente necesaria y acreditada.

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El proceso selectivo consistirá en un concurso de méritos en el que se valorará la titulación, a formación y la experiencia profesional.

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Los interesados disponen de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en la página web del Ayuntamiento.

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Hernán anima a presentar las solicitudes para estos dos procesos selectivos bien de forma presencial en el registro del Ayuntamiento o a través de la página web municipal, en el apartado de empleo público, donde se encuentran las bases y el modelo de instancia.