- Els dos Departaments han definit un calendari de treball per cercar un acord entre Govern, patronals i sindicats per avançar cap a la dignificació del sector social
- També han aprovat impulsar un estudi sobre l’impacte econòmic per assolir l’equiparació salarial en els serveis socials a Catalunya
La consellera de Drets Socials i Inclusió, Mònica Martínez Bravo, ha presidit aquest matí la reunió de seguiment interdepartamental per a la millora laboral i salarial del sector social on han participat representants del Departament de Drets Socials i Inclusió i Empresa i Treball. Així, entre els assistents hi eren el secretari general i el director de Provisió de Serveis de Drets Socials i Inclusió, Raúl Moreno Montaña i José Manuel Gil Meneses, així com el secretari de treball i el director de diàleg social d’Empresa i Treball, Paco Ramos i Ricard Bellera Kirchhoff.
A la trobada, presidida per la consellera, s’ha aprovat el calendari de treball amb què tots dos Departaments cercaran un acord entre Govern, patronals i sindicats aquest 2025 per a la implementació de polítiques públiques que millorin les condicions laborals i salarials de les professionals dels serveis socials i donin resposta a reivindicacions històriques del sector. També s’ha donat llum verda a encarregar un estudi sobre l’impacte econòmic per assolir l’equiparació salarial en els serveis socials. Aquest informe ha de permetre avançar cap a l’equiparació salarial del sector social amb el sector públic i sanitari en els pròxims anys.
Durant la reunió, els dos departaments han posat en comú la tasca desenvolupada des del mes d’octubre de 2024, fruit del compromís del Govern d’impulsar propostes efectives i consolidar acords clau que permetin avançar en la dignificació del sector social.
Al mes de gener, dins el marc del diàleg social i per primera vegada, es va crear aquest grup indepertamental i també s’han generat diferents espais de treball amb patronals, sindicals i altres agents públics, socials i econòmics. En aquest sentit, en els darrers mesos, Drets Socials i Inclusió ha reunit en dues ocasions la comissió de seguiment de l’acord de bases per a la construcció d’un sistema de serveis socials propi. En la darrera trobada, el departament va traslladar al sector una proposta per a l’increment del 5% de les tarifes socials per aquest any 2025, un increment similar a l’aprovat pel Govern el novembre de 2024 i que ha de repercutir en una millora salarial per a les professionals.
Com a novetat, la proposta per al 2025 inclou mecanismes per garantir i fer seguiment que aquest increment es traslladi efectivament als sous dels treballadors i treballadores, reforçant així l’objectiu de dignificació i estabilitat laboral en l’àmbit social.
La feina conjunta en els diferents espais ha de permetre que, de forma sostinguda, patronals i sindicats, tinguin més marge per negociar millores en els 17 convenis laborals del sector social, respectant la negociació col·lectiva, així com avançar en els diferents compromisos assolits amb el sector.