Los días 5 y 6 de abril se celebrará el II Hackaton Cosentino-ESI en el que durante 24 horas estudiantes de ingeniería trabajarán en un reto real de la multinacional desarrollando soluciones innovadoras a través de la creatividad y el trabajo en equipo.
Estudiantes de la Escuela Superior de Ingeniería de la UAL, especialmente los que esté cursando los últimos años de la titulación (3º y 4º de Grado) y Máster, y que deseen desafiar su creatividad y capacidad de trabajar contrarreloj, tienen una cita los días 5 y 6 de abril en el II Reto Cosentino-ESI.
Hay 50 plazas para poder participar en este hackathon de 24 horas que reunirá a equipos de cinco estudiantes que trabajarán en el desarrollo de soluciones sostenibles, innovadoras, fomentando la creatividad, el trabajo en equipo y la conexión con el sector industrial ante un reto real planteado por la multinacional.
Con este evento se pretende que alumnado, universidad y empresa puedan interactuar, poner en juego sus conocimientos, habilidades, competencias y resolver todo tipo de retos. Este evento ofrece a sus participantes una experiencia de aprendizaje intensiva, promoviendo habilidades clave como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, visión estratégica y comprensión de modelos de negocio.
Más allá de la competencia, el Reto Cosentino sirve como una vitrina para los estudiantes ante la empresa, que está en constante búsqueda de captar jóvenes talentos a través de sus programas como Ingenia e Impulsa, o colaboraciones académico-profesionales como Talento D-UAL.
Fernando Carvajal, vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales, ha explicado que “con esta segunda edición, consolidamos una experiencia de éxito. Agradecemos a Cosentino, una empresa líder en su sector, que se fije en nuestros estudiantes. Este evento es una oportunidad para nuestro estudiantado de mejorar su empleabilidad, y paras inyectarles una motivación porque ven la realidad profesional de los estudios que están realizando. Y entiendo que, de este Reto, Cosentino saca una captación de talento de nuestros estudiantes, por lo que no nos puede parecer mejor. El Reto se desarrollará en la UAL y podrán visitar las instalaciones de Cosentino”.
Los estudiantes, divididos en equipos de 5 personas, competirán por presentar las mejores soluciones al Reto Cosentino. El equipo ganador recibirá un premio compuesto por su participación en Jornadas de la Fundación Eduarda Justo de Líderes del Futuro 2025 (evento muy solicitado para el que hay lista de espera); un premio de cheque regalo de 200 euros, un trofeo; ser finalista en el proceso de selección Ingenia e Impulsa 2025 y ser finalista en el proceso de selección Talento D-UAL 26 (solo para alumnos de la UAL). No obstante, se esperan más sorpresas para todos los participantes.
Ana Silvia Navarro Rueda, de la empresa Cosentino, ha señalado que a los participantes “les vamos a plantear una casuística de la empresa real. Para ello, les llevaremos de visita a Cosentino, donde verán las instalaciones y les facilitaremos información que les servirá para afrontar el reto. En la UAL podrán debatir, discutir y proponer y realizar diferentes dinámicas. 24 horas después nos darán unos resultados, que seguro son maravillosos como ya fueron los del año pasado. Espero que sea para ellos una experiencia muy enriquecedora como también lo será para nosotros. Estamos encantados porque los ganadores podrán venir a colaborar con nosotros en programas de desarrollo”.
A cada grupo se le asignará una Sala Brainstorming’ donde podrá establecer su centro de trabajo y desarrollar el Reto con pensamiento creativo para aportar nuevas ideas y resolver el problema planteado. Estas salas de trabajo son espacios asignados a cada equipo donde tendrán la oportunidad de concentrarse, colaborar y crear soluciones innovadoras para los desafíos planteados durante el evento. Aquí los equipos pueden explorar ideas y desarrollar sus propuestas en un entorno colaborativo.
Las salas están destinadas a ser utilizadas para el desarrollo de ideas y brainstorming en equipo., la planificación y ejecución de tareas relacionadas con el reto, realizar reuniones breves y sesiones de trabajo intensivo y descansos cortos y necesarios para mantener la energía del equipo.
Habrá un equipo de apoyo ‘Facilitadores’ que, a lo largo del evento, se encargarán de facilitar las dinámicas y metodologías con cada uno de los equipos que fomentarán acciones que generen soluciones colectivas. Los participantes podrán también interactuar con la empresa en las ‘Sesiones de Feedback’ diseñadas para poder ver avances, propuestas e ideas que estén diseñando y desarrollando para el Reto.
El jurado del Reto Cosentino estará compuesto por una selección equilibrada de expertos tanto de la multinacional como de la Universidad de Almería. Este grupo no solo aportará su experiencia y conocimientos técnicos, sino que también garantizará una evaluación justa y objetiva de las soluciones presentadas. La diversidad en la composición del jurado asegura que las propuestas sean evaluadas desde diferentes perspectivas, enriqueciendo así el proceso de toma de decisiones y fortaleciendo la integridad del concurso.