CEIM, los sindicatos madrileños UGT y CCOO y la Comunidad de Madrid han firmado la Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027. Esta estrategia, fruto de la negociación entre los distintos actores de los agentes sociales implicados, cuenta con una 14% de inversión, llegando hasta los 1.200 millones de euros e incluye hasta 70 medidas, orientadas, principalmente a la formación de los colectivos más vulnerables, el fomento de la cohesión territorial, el impulso del emprendimiento o el objetivo del pleno empleo de calidad, planteando también planes específicos para los menos de 30 años y para los mayores de 45.
En el acto de firma han participado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert; el presidente de CEIM, Miguel Garrido; el secretario de Empleo y Formación de UGT Madrid, Víctor Manuel Martín, y la secretaria de Trabajo y Nuevas Realidades, Mª Fe Sastre de Pedro.
La consejera de Economía ha destacado que se trata de una estrategia donde todos los agentes sociales han trabajado por un objetivo común: mejorar el empleo y las condiciones de los trabajadores, “y esto es lo que está reflejado en esta Estrategia por el Empleo», ha expresado la consejera.
Por su parte, el presidente de CEIM, Miguel Garrido, ha agradecido el trabajo de los equipos de negociación, “que son los que han hecho posible que hoy estemos aquí” y ha destacado que “esta Estrategia prioriza con claridad las políticas activas de empleo, frente a las pasivas; es decir, reconoce el empleo como la mejor política social”.