Toledo, 6 de marzo de 2025.- En la semana anterior al Día Europeo contra las Agresiones a Profesionales Sanitarios, que se celebra el próximo 12 de marzo, responsables del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y del Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña han mantenido un encuentro para compartir experiencias y buenas prácticas con el objetivo común de erradicar esta lacra.
Tal y como ha explicado el director general de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, Iñigo Cortázar, durante la reunión han hablado de intercambio de documentación relativa a procedimientos sancionadores, de campañas de prevención y sensibilización y de estrategias de defensa y protección de los profesionales y se han emplazado a seguir cooperando en este y otros asuntos de interés mutuo.
“Desde el SESCAM vamos a seguir en este camino de colaboración con el resto del Sistema Nacional de Salud con el objetivo irrenunciable de proporcionar un entorno laboral seguro y libre de agresiones”, ha asegurado Cortázar.
Castilla-La Mancha es una de las pocas comunidades autónomas que cuenta con un procedimiento administrativo sancionador específico para las agresiones a los profesionales del ámbito sanitario, que va a permitir imponer una multa económica a los autores de cualquier agresión, física o verbal, que se produzca dentro del ámbito sanitario, independientemente de la pena que pueda llegar por vía judicial.
En este procedimiento administrativo sancionador, que entró en vigor a finales de 2023, se determinan los órganos competentes para iniciar y resolver los procedimientos sancionadores en base a las acciones tipificadas como infracción en la Ley sobre derechos y deberes en materia de salud de Castilla-La Mancha.
El objetivo es que, con independencia de la vía judicial que se pueda iniciar, cualquier agresión que se produzca dentro del sistema sanitario pueda ser sancionada económicamente, aparte de la denuncia por la vía penal que pueda interponer cada profesional.
Con esta actuación se amplía el radio de protección de los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, que se dota de un procedimiento más ágil que la vía judicial. Es una herramienta que complementa el apoyo jurídico que ya venía prestando el Gobierno regional a los profesionales del ámbito sanitario.
Observatorio de la violencia
Castilla-La Mancha cuenta desde 2017 con un Observatorio de la Violencia para prevenir las agresiones al personal del SESCAM, un órgano que ha permitido homogeneizar los criterios en las distintas gerencias con respecto a la prevención y a la actuación en estos casos, así como detectar, prevenir y actuar en los campos necesarios para evitar y minimizar el número de incidentes.
En el Pleno de este Observatorio están representados el Gobierno regional, el Gobierno central, a través de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, los colegios profesionales y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial.
Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se viene trabajando también en la concienciación, sensibilización y prevención de estas agresiones a través de una campaña con la que, bajo el lema “Tu respeto facilita mi labor”, se pretende reforzar la información y la toma de conciencia por parte de los usuarios de cara a exigir el máximo respeto para todos los profesionales.
