El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo estará mejor representado en el plenario de la Mancomunidad Vega del Henares a partir del año 2027, con el inicio del próximo mandato municipal 2027-2031. La localidad, que actualmente tiene una vocalía en el Pleno (que ocupa el alcalde, José García Salinas, que actualmente es vicepresidente de la entidad), pasará a tener dos vocalías, que ocuparán otros tantos concejales o concejalas de la corporación.
Así se ha decidido en el Pleno de la MVH celebrado este miércoles 12 de marzo, en el que se ha aprobado con amplia mayoría una renovación de los Estatutos de la entidad, y que reflejan un nuevo reparto de vocalías que ya tendrá en cuenta la población de cada uno de los municipios que conforman la Mancomunidad. Así, a partir de ahora la asignación de vocales por municipio se realizará con un enfoque más equitativo, otorgándose un vocal a cada ayuntamiento por cada 10.000 habitantes o fracción que tenga la localidad. Con este cambio Azuqueca gana un vocal (de 3 a 4); Alovera y Cabanillas ganan uno (de 1 a 2); y el resto de municipios mantendrán el vocal que tienen. En total, el Pleno estará conformado por 14 vocales a partir de 2027. En la actualidad conforman la MVH las localidades de Alovera, Azuqueca de Henares, Cabanillas del Campo, Chiloeches, Fontanar, Marchamalo, Quer, Villanueva de la Torre y Yunquera de Henares, con una población total de más de 80.000 habitantes.
La actualización de Estatutos es un paso significativo hacia la modernización y fortalecimiento de su estructura organizativa y ampliación de sus funciones, ya que no sólo refuerza la misión original de la entidad en la prestación de servicios esenciales como la recogida, reciclaje y eliminación de residuos, así como el rescate de perros perdidos o abandonados, sino que también incorpora un compromiso con la promoción de actividades de sensibilización de índole social, cultural, ambiental y recreativa relacionadas con los servicios propios de la Mancomunidad.
Asimismo, los Estatutos incluyen modificaciones que afectan a su funcionamiento interno y se ajustan a la Ley de Igualdad al incorporar un lenguaje más inclusivo en su redacción.
La propuesta ha sido aprobada con el apoyo de todos los municipios, a excepción de Quer y Yunquera de Henares, que han votado en contra.
Plan de Igualdad
Por otro lado, y en un paso significativo hacia la promoción de un entorno laboral más justo e inclusivo, el Pleno de la Mancomunidad ha aprobado por unanimidad de todos sus miembros su primer Plan de Igualdad junto con un protocolo de acoso laboral y sexual por razón de sexo y orientación sexual. Con esta iniciativa, la Mancomunidad reafirma su compromiso con el desarrollo e implantación de políticas que garanticen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. También busca impulsar medidas concretas que contribuyan a lograr una igualdad real en el seno de la organización, las cuales serán supervisadas por una Comisión de Igualdad que se creará próximamente.
Asimismo, en el Pleno se acordó la modificación de la Comisión Especial de Cuentas, a la que ha entrado a formar parte el alcalde del Ayuntamiento de Fontanar, Jesús Caballero, quien asumió oficialmente su cargo como nuevo vocal de la Mancomunidad el pasado 18 de diciembre, durante la celebración de un pleno extraordinario.
Por último, durante la sesión del Pleno se adoptaron medidas correctivas relacionadas con la ejecución del contrato del servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos.