El Ayuntamiento de Fuensalida ha aprobado su I Plan de Igualdad, junto a un Protocolo de Acoso, tras el consenso alcanzado entre el Gobierno Municipal y los representantes de los trabajadores.
Así, el Consistorio apuesta por este conjunto de medidas tendentes a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación en la entidad pública, dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007.
