La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE) ha organizado, en la sede de Fundación ONCE, la jornada “Liderazgo y eficiencia en la gestión de personas”, un encuentro formativo y de reflexión dirigido a los equipos directivos de sus centros asociados.
En la inauguración, Iván Molina Carbonell, subdirector general de Calidad e Innovación de la Comunidad de Madrid, y Pilar Ramos, presidenta de AMADE, destacaron la importancia de reforzar el liderazgo desde una visión ética, profesional y centrada en las personas.
La primera parte de la jornada se centró en la calidad asistencial y los sistemas de certificación, con una mesa dedicada a la Norma UNE 158000. En ella intervino Beatriz Silva, auditora de APPLUS, quien ofreció una visión práctica sobre el valor añadido de las certificaciones para los centros residenciales.
A continuación, Fermín Mínguez, consultor experto en gestión residencial, ofreció dos ponencias clave en torno a la normativa de ratios y el diseño de planillas de personal, con herramientas aplicadas para mejorar la planificación y eficiencia de los recursos humanos.
Durante la sesión de tarde, Luis Méndez, director del Departamento de Asuntos Laborales de CEIM, abordó el fenómeno del absentismo laboral, ofreciendo datos actuales y estrategias de prevención adaptadas al contexto sociosanitario.
Posteriormente, la mesa dedicada a la gestión de riesgos en residencias reunió a Rafael Barrera Bernal, ejecutivo de cuentas de la aseguradora UMAS, que analizó los principales retos a los que se enfrentan los centros en este ámbito.
La jornada concluyó con la presentación de la clínica dental móvil de SERMADE, por parte Felipe Ribagorda, coordinador de Servicios y Alianzas. Se trata de una solución innovadora orientada a mejorar la salud bucodental de las personas mayores en situación de dependencia mediante atención directa en los propios centros.