El plan establece cuatro objetivos estratégicos. El primero se refiere al fomento de las relaciones y la cooperación con los antiguos alumnos de la Universidad y con el entorno cultural, profesional, científico, empresarial, social y territorial. El segundo está dirigido a la captación de recursos económicos destinados a la financiación de la Universidad. El tercer objetivo consiste en adaptar la oferta formativa de la UB a las necesidades del mercado laboral y en potenciar la formación práctica y el espíritu emprendedor. Y el cuarto es el fomento de la transferencia de conocimiento y tecnología generados en la Universidad.  

Está previsto que el Plan de actuación se despliegue de forma coordinada con los diversos vicerrectorados y áreas de Gerencia. De forma anual, se llevará a cabo una sesión conjunta entre el Consejo Social y el Consejo de Gobierno para hacer un seguimiento del desarrollo del plan.