El Fondo de Reserva de la Seguridad Social evoluciona con normalidad: acumula 10.005,70 millones.
Tras la última reunión de la comisión de seguimiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, CCOO cree necesario difundir un mensaje de tranquilidad y certeza a la sociedad en unos momentos de cierto desasosiego por el contexto internacional y doméstico. Así, como consecuencia de los acuerdos adoptados en diálogo social en 2021 y 2023, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social ha incrementado sus recursos entre el 31.12.2022 y el 28.2.2025 en 7.865 millones de euros y acumula 10.005,70.
CCOO opina que, en este contexto, las dinámicas de aportación al Fondo de Reserva de la Seguridad Social son las esperadas en los acuerdos a los que llegaron los agentes sociales con el objetivo inequívoco de asegurar la suficiencia de fondos de la Seguridad Social para atender todos los compromisos incluidos en nuestro sistema de protección social en cumplimiento de nuestro marco normativo y constitucional.
De este modo, a partir de este mes de abril, las aportaciones mensuales procedentes del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se situarán durante 2025 en un orden en torno a 380 millones de euros y la previsión es que alcance los 4.400 millones a final de año, a lo que se deberán sumar los rendimientos de los activos del fondo y los excedentes de gestión que puedan tener las mutuas.
Con ello, el Fondo de Reserva cumple con las previsiones y expectativas que se han diseñado en los acuerdos de los últimos años. Contribuye al cumplimiento de los objetivos de incremento de ingresos de Seguridad Social y sostenibilidad del sistema, tal y como ha reconocido esta misma semana la AIREF.
Según Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas: “Con ello, se refuerza la confianza en nuestro sistema de Seguridad Social que hasta hoy cumple con holgura las previsiones con las que hemos trabajado desde 2020 con el conjunto de medidas que venimos acordando.”