Madrid, 13 de marzo de 2025.- La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Liga Nacional de Fútbol Profesional (LALIGA) han presentado hoy el «Decálogo contra el racismo», un compromiso conjunto para prevenir y erradicar la violencia en el deporte. La presentación se ha realizado en el transcurso de la sesión de trabajo con ayuntamientos organizada por LALIGA, en la que ha participado la federación.

El secretario general de la FEMP, Luis Martínez-Sicluna, ha destacado que este decálogo es el resultado de una estrecha colaboración entre los gobiernos locales y el mundo del deporte, promoviendo un entorno más inclusivo y libre de prejuicios. «Desde el primer momento acogimos con entusiasmo esta iniciativa, convencidos de la importancia de la colaboración institucional para combatir esta lacra que, lamentablemente, sigue presente en nuestra sociedad», ha subrayado.

Compromiso firme de los ayuntamientos

El decálogo, aprobado por la Comisión de Deportes de la FEMP en septiembre de 2024, recoge 10 medidas esenciales que los ayuntamientos con equipos de futbol de Primera y Segunda División se comprometen a implementar. Estas incluyen la promoción de la diversidad y la tolerancia en las actividades deportivas, la colaboración con clubes y asociaciones para garantizar entornos seguros y libres de discriminación, el apoyo a programas de integración y la creación de protocolos para la identificación y gestión de incidentes de odio.

Asimismo, el decálogo contempla la erradicación de mensajes ofensivos, la organización de campañas de sensibilización y la mejora continua en políticas municipales para combatir el racismo en el deporte. «Los ayuntamientos que firmen este compromiso no solo asumirán un papel activo en la lucha contra la discriminación, sino que también se convertirán en referentes de buenas prácticas», ha señalado el secretario general de la FEMP.

Papel clave de las entidades locales

Durante su intervención, Martínez-Sicluna ha subrayado el papel fundamental de las entidades locales en la prevención y erradicación del racismo en el deporte. «Las administraciones locales tienen un contacto directo con la comunidad, gestionan instalaciones deportivas y promueven la participación en actividades recreativas, lo que las convierte en actores clave para garantizar un deporte inclusivo y libre de discriminación», ha afirmado.

Entre las acciones que las entidades locales pueden desarrollar destacan la promoción de normativas inclusivas, la formación de entrenadores y monitores en materia de diversidad, la creación de espacios seguros en instalaciones deportivas municipales y la colaboración con organizaciones antirracistas.

Llamamiento a la acción conjunta

En el acto se ha abogado por la acción conjunta entre administraciones, entidades deportivas y sociedad civil para consolidar los valores del respeto, la inclusión y la diversidad en el deporte. «La FEMP ha demostrado ser una institución comprometida con el diálogo, el consenso y la cohesión. El decálogo es un ejemplo más de nuestro firme compromiso con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria», ha concluido el secretario general de la FEMP.

Con este decálogo, la FEMP y LALIGA refuerzan su compromiso con la eliminación de la violencia en el deporte y consolidan la cooperación entre los gobiernos locales y el sector deportivo para garantizar un entorno donde primen los valores positivos del deporte.

Encuesta

Tras destacar en la presentación que hay un “entusiasmo generalizado” por parte de la institución, el director de Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales de LALIGA, José Montero, ha detallado que la Universidad de Córdoba ha realizado una encuesta en 38 ciudades que cuentan con 42 equipos en Primera y Segunda División, con resultados significativos y relevantes en torno a la problemática de los discursos de odio y racismo en el fútbol. Ha anunciado igualmente que, al finalizar la temporada, se va a poner a disposición de los jugadores una oficina de atención a quienes sufran esos condenables ataques de odio, violencia y racismo. “Cuando luchamos junto a las administraciones -locales y autonómicas- somos imparables contra el racismo”, para lo que hace falta “educar, sensibilizar y actuar”, ha concluido.

También ha intervenido en el acto el presidente de la Comisión de Deportes de la FEMP, el alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro, quien ha agradecido a LALIGA esta convocatoria, a la hora de abordar una realidad “que tenemos en nuestro país y si nos ayudáis a atajarlo, tendrá un impacto mucho mayor”.

La jornada se completa con la participación de la secretaria de Estado de Migraciones, Pilar Cancela, quien pondrá el broche a una sesión de trabajo en la que se han abordado, en dos paneles de discusión consecutivos, las “Reflexiones sobre políticas públicas para la erradicación del discurso de odio y la violencia en el deporte”.

El decálogo

1.      Promover la diversidad cultural y la tolerancia y el respeto a la diferencia en todas las actividades deportivas que organicemos, contribuyendo a hacer de la sociedad española un ejemplo de sociedad cohesionada, inclusiva, diversa y justa, donde no haya cabida para el racismo, la xenofobia y la intolerancia.

2.      Colaborar activamente con clubes, asociaciones y otras entidades para lograr que el fútbol se desarrolle en un entorno donde estén garantizadas la libertad, la seguridad, la justicia y el respeto a la dignidad humana, mediante la prevención de los incidentes racistas y la identificación y la actuación cuando éstos se producen.

3.      Apoyar programas y proyectos que fomenten la integración de las personas de diferentes orígenes y culturas en el ámbito deportivo, facilitando el acceso y uso de los servicios y actividades deportivas en condiciones de igualdad y sin discriminación, así como visibilizando a las personas de otros orígenes y culturas que sean referentes deportivos.

4.      Fomentar un plan de concienciación mediante la implementación de programas educativos y deportivos que fomenten la igualdad y el respeto en cualquier ámbito educativo, social o deportivo, asegurando que el conjunto de la comunidad es consciente del compromiso municipal en la lucha contra el racismo y la discriminación racial en el deporte.

5.      Establecer protocolos claros para la identificación y el manejo de incidentes relacionados con el discurso de odio, asegurando una respuesta rápida, efectiva y proporcional a la gravedad del incidente.

6.      Firme condena de mensajes ofensivos: Tomar medidas precisas para erradicar y prevenir la difusión de mensajes, símbolos o consignas de contenido racista, xenófobo o intolerante en cualquier ámbito social, deportivo o educativo, transmitiendo un mensaje claro de tolerancia cero frente al racismo.

7.      Inspirar eventos y campañas de sensibilización y comunicación, que promuevan la concienciación sobre el impacto negativo del racismo y la importancia de la inclusión social.

8.      Compromiso de mejora continua: Nos comprometemos a una mejora continua en nuestras políticas y prácticas para garantizar un entorno deportivo libre de racismo y discriminación, desarrollando normativa local que favorezca la lucha contra el racismo y la discriminación racial en el deporte local, así como realizando acciones de formación, que incrementen los conocimientos y capacidades de los agentes deportivos locales.

9.      Reconocer la contribución de las personas inmigrantes en el ámbito económico, social y cultural, favoreciendo espacios de diálogo, interlocución y participación, que ayuden a construir identidad y pertenencia al municipio a través del deporte, promoviendo la participación organizada de la ciudadanía.

10.  Celebración de la diversidad: Celebramos la diversidad cultural y étnica como un elemento que enriquece el deporte y la sociedad, uniéndonos a las campañas que promueva LALIGA.

Las imágenes de la sesión de trabajo se encuentran disponibles en:

https://drive.google.com/drive/folders/1ltW221MS3h5m3sgHKM_btKR7d41NvEfm?usp=sharing