• La subida de recaudación de la Seguridad Social vuelve a situarse en el 10% interanual.
• Los impuestos, el gasto público y la injerencia estatal en los convenios colectivos afectan a la inversión productiva.
CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, tras publicarse los datos de paro y afiliación del mes de octubre, indica que, un mes más, el Sector Educativo explica por completo el aumento de la afiliación, por lo que el resto de la economía productiva languidece en un escenario de más impuestos y costes de seguros sociales.
En cuanto a la contratación, los Empresarios de Madrid entienden muy significativo que en octubre el 56’5% de los contratos hayan sido temporales, de los que además un tercio son a tiempo parcial. Incluso de los indefinidos, solamente el 40% son a tiempo completo, siendo el resto fijos discontinuos o a tiempo parcial.
Por tanto, advierte CEIM, el incremento de la afiliación a nivel estatal tiene un claro componente de parcialidad y temporalidad. Por otra parte, el aumento del paro de los más jóvenes (incremento del 4’35% en los menores de 25 años) es coherente con la política fiscal y de presión de costes sociales sobre la creación de puestos de trabajo.
En cuanto a los datos de Madrid, CEIM resalta que los 53.000 afiliados más en este mes suponen el 40% del incremento de los afiliados de España. Además, de los ocupados que demandan empleo (por ser fijos discontinuos o tener contratos parciales), solamente el 5’9% reside en Madrid, donde el empleo es más estable y con más prevalencia de la jornada completa.
Resulta patente, indican los Empresarios de Madrid, que esta región se configura en un polo de atracción de desempleados de otras provincias y de extranjeros. De hecho, el incremento de paro de extranjeros en Madrid el mes pasado supera el aumento global.
En definitiva, sostienen los Empresarios de Madrid, la persecución fiscal a las empresas, junto con el gasto público improductivo, que no se orienta a solventar con agilidad y coordinación las necesidades imperiosas de los ciudadanos, lastran la economía y configuran un mercado laboral errático, con cada vez mayor tendencia a contratos parciales.
Por otra parte, CEIM sostiene que ha de defenderse la autonomía de la negociación colectiva, prevista en el propio texto constitucional, frente a la hostilidad de un Gobierno que en este mismo año ya ha modificado la prioridad aplicativa de los convenios y está acechando un elemento esencial de los mismos, el pacto de duración de jornada.
Es propio del populismo incrementar impuestos específicos para determinados sectores, culpabilizando a los creadores de trabajo y de riqueza. Obviamente, desde CEIM entendemos que orientar la política bajo valores trasnochados nos conduce a la obsolescencia económica.
Por otra parte, debe estimularse la cobertura de puestos de trabajo, ya que hay vacantes en Sectores como Hostelería, Industria, Construcción, Atención a Dependientes o Alimentación, donde la tendencia a la cronificación de exiguas ayudas públicas desincentiva la búsqueda de empleo.
Para CEIM, los costes sobre el trabajo, la reducción forzosa del tiempo de trabajo y, evidentemente, la permisividad social y normativa con el absentismo desaforado, son factores que merman la productividad.
Finalmente, CEIM indica que colabora en el diseño del contenido de las Escuelas de Formación previstas en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid; así como en la conclusión de la próxima estrategia en políticas activas de Empleo con la Comunidad de Madrid, siempre en el marco del diálogo social.