• Los Empresarios de Madrid instan al Gobierno a tomar medidas que ayuden a facilitar y estabilizar las contrataciones.
• Resalta el incremento de la afiliación, principalmente en Educación, Hostelería y Construcción.
Madrid, 4 de marzo de 2025. CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, tras publicarse los datos sobre el paro y afiliación de febrero, considera insuficiente la reducción del paro, en 0,23%, y reclama medidas económicas que ayuden a la contratación de jóvenes (cuyo paro aumenta en más de 5.000 personas) y parados de larga duración.
Los Empresarios de Madrid constatan que la prioridad del Gobierno central no es crear empleo, sino mantener subsidios (el gasto en prestaciones sube un 6,5% interanual). De hecho, este año han subido las cotizaciones por cinco vías:
• 4% la base máxima.
• Décima adicional del mecanismo de equidad intergeneracional (que supone el 2,5% de la recaudación global).
• Nueva cuota adicional de solidaridad para penalizar a los trabajadores con más talento, buscando la igualdad por abajo, en lugar de potenciar la excelencia.
• Mantenimiento de las cuotas por contingencias profesionales, a pesar la mejora de la siniestralidad.
• Subida del 4,41% de las bases mínimas.
En definitiva, más costes sobre la creación de empleo, enfatiza CEIM.
Ello, unido a la tolerancia frente al incremento de las bajas por contingencias comunes fuera de toda razón médica; junto a la subida por encima del IPC del SMI, aboca al paro de larga duración a miles de personas con baja cualificación. Únicamente faltaría que se aprobase la populista y forzosa reducción de jornada, que incrementaría un 6% el coste laboral en algunos sectores, para que la contratación se convirtiera en una quimera para muchos desempleados.
Además, en este mes que conmemora el día de la Mujer y el avance en derechos de las mujeres, CEIM quiere resaltar que el Sistema Especial de Empleo de Hogar, uno de los sectores más feminizados, es el claro ejemplo de las erradas políticas laborales del Gobierno, conduciendo al paro a más de 20.000 mujeres de baja cualificación en el último año (desciende la afiliación un 6% interanual).
En cuanto a la Comunidad de Madrid, ha subido el paro en febrero en más de 4.000 personas (un tercio de ellas son extranjeras), lo que muestra la capacidad de atracción de esta Región, donde hay más oportunidades de empleo (casi 11.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en febrero, más de 100.000 en un año).
Además, la tasa de estabilidad de la nueva contratación es un 22% mayor que la media nacional y, de los ocupados que buscan empleo en España por tener contratos a tiempo parcial o fijos discontinuos de pocas horas efectivas de trabajo, menos del 6% reside en Madrid.
Con una política fiscal menos gravosa sobre los ciudadanos, la Comunidad de Madrid tiene mayor dinamismo económico, inversión y recaudación. Por ello, los Empresarios de Madrid se muestran absolutamente en contra de la propuesta de condonación de deuda autonómica, que premia a los derrochadores y desincentiva la buena gestión pública.
Obviamente, de llevarse a cabo esta nueva cesión al independentismo, la credibilidad crediticia de todo el Estado sería dañada, puesto que anuncia un futuro concierto económico que rompería el régimen de financiación común y el principio constitucional de solidaridad; además de negociarse con fines espurios, orillando las instituciones.
Por parte de CEIM, finalmente, se indica que en el mes pasado se ha presentado el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, fruto del diálogo social en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de seguir consolidando esta Región como la que registra menor índice de incidencia de siniestralidad.
Asimismo, con el Ayuntamiento de la capital se trabaja en la difusión de todas las medidas acordadas en la Estrategia de la Agencia para el Empleo, como destacadamente la mentorización para la inserción laboral de parados en situación vulnerable.